Homeoffice-Mitarbeitende sind zwar produktiver, aber weniger teamfähig

Eine Umfrage des Schweizer Outplacement-Experten von Rundstedt zeigt unter anderem, dass Covid-19 zwar unfreiwilliger Beschleuniger von Smart Working ist und Effizienz und Qualität fördert, jedoch beispielsweise auch negativen Einfluss auf die Team- und Mitarbeitermotivation hat.

An der Umfrage haben 534 HR-Manager und Führungskräfte von Unternehmen unterschiedlicher Branchen, Sprachregionen und Unternehmensgrössen teilgenommen.

Hier geht's zu den detaillierten Umfrageergebnissen: [[{"fid":"32524","view_mode":"default","fields":{"format":"default"},"link_text":"Whitepaper_Smart-Working_2021_DE.pdf","type":"media","field_deltas":{"1":{"format":"default"}},"attributes":{"class":"media-element file-default","data-delta":"1"}}]]

 

Ergänzend dazu folgender SRF-Artikel:

https://www.srf.ch/news/wirtschaft/corona-und-die-arbeitswelt-der-homo-…