HR Today News

Pensionskassenexperte rechnet mit höheren Gebühren
Das Beispiel der Migros-Pensionskasse zeigt, welche Folgen der Banken-Zusammenschluss für Vorsorgeeinrichtungen haben kann. Gravierend ist gemäss einem Experten für alle Bankkundinnen und Bankkunden, dass ein wichtiger Konkurrent verschwindet.
Credit-Suisse-Banker belagern Headhunter mit Hilferufen
Bei den Angestellten der von der UBS übernommenen Bank macht sich Panik breit. Sie bangen um ihren Job – und sehen sich nach Alternativen um.
HR Campus eröffnet neuen Standort in Lausanne
Bereits seit 25 Jahren unterstützt HR Campus mit ganzheitlichen HR-Lösungen Unternehmen dabei, das HR zum Erfolgsfaktor zu machen. Damit auch die Kunden in der Romandie unkompliziert in den Genuss einer persönlichen Betreuung und qualitativ hochwertiger Dienstleistungen kommen, hat HR Campus eine neue Niederlassung eröffnet. Seit Herbst 2022 bedient HR Campus vom neuen Standort Lausanne einerseits die 50 Bestandeskunden und baut zudem fortlaufend die HR-Lösungen im Bereich HR Software, HR Services und HR Strategies auch für die Westschweiz aus.
Die Übernahme der CS und ihre Folgen: Die wichtigsten Fragen und Antworten
Nach Tagen anhaltender Spannungen wurde das Schicksal der Credit Suisse am Sonntagabend besiegelt. Die wichtigsten Fragen und Antworten.
«Professional Bachelor» kommt nochmals auf den Tisch
Eine breite Politallianz nimmt das Bildungsstaatssekretariat in die Mangel. Nach der Abfuhr im Ständerat vor rund zehn Tagen haben Nationalräte aus allen Fraktionen neue Vorstösse eingereicht.
Nick Hayeks Fünfpunkteplan gegen den Fachkräftemangel
Der Chef der weltgrössten Uhrenherstellerin braucht qualifizierte Arbeitskräfte, um die steigende Nachfrage nach Uhren zu bewältigen. Er setzt sich dafür ein, dass Lehrberufe attraktiver werden.
Talent Pool: So behalten Sie gute Kandidaten in der Pipeline
Als Personalverantwortlicher suchen Sie stets nach den besten Talenten, um die offenen Stellen in Ihrem Unternehmen zu besetzen. Dies ist nicht immer ganz einfach, vor allem im aktuell hart umkämpften Arbeitsmarkt, auf dem qualifizierte Fachkräfte stark gefragt sind. Eine Möglichkeit, dem entgegenzuwirken ist, einen Talent Pool zu erstellen. Was das ist, welche Vorteile er bietet und wie Sie diesen aufbauen, erfahren Sie hier.
Hybrid-flexibles Arbeiten bringt beste Leistung
Werden Mitarbeiter dogmatisch an festen Tagen ins Büro zitiert, geht der Schuss für Unternehmen nach hinten los. Vielmehr kommt es auf freie Standortwahl, flexible Zeiteinteilung, sinnvolle Teamarbeit und empathische Führung an, ergibt eine Forschungsnotiz. 
Mira Murati: Wer ist die Frau hinter ChatGPT?
Mit ChatGPT schrieb OpenAI eine Erfolgsgeschichte sondergleichen. Mira Murati (35), eine junge Frau aus Albanien, ist wesentlich an der Entwicklung der künstlichen Intelligenz (KI) beteiligt.
«Unsere Chefs halten uns vom Arbeiten ab»
Der Teilzeittrend bei Männern bedrohe unseren Wohlstand, warnen Kritiker und fordern ein Mindestpensum für Akademiker. Dem Chefökonomen des Gewerkschaftsbunds Daniel Lampart bereitet die zunehmende Bürokratisierung der Arbeitswelt mehr Sorgen.