HR Today News

Jetzt kommt die Digitalisierungslehre gegen den Fachkräftemangel
Fachkräfte in der digitalen Entwicklung sind gefragt. Eine Ausbildung dafür gab es bislang noch nicht. Das ändert sich nun auf das kommende Jahr. Lernende sollen dank einer spezialisierten Berufsausbildung Digitalisierungs-Profis werden.
Zuwanderung entschärft Fachkräftemangel nur teilweise
Insbesondere in der IT-Branche sind laut einem vom Seco in Auftrag gegebenen Bericht die Rekrutierungsmöglichkeiten ausgeschöpft.
«Nur 100 von 250'000 Stelleninseraten sind wirklich gut»
In der Schweiz herrscht Fachkräftemangel. Doch was tun Arbeitgeber, um die Stellensuchenden für sich zu gewinnen? Sie kopieren die Inserate anderer Firmen, behauptet der Gründer von jobagent.ch Cornel Müller. Er fordert ein Umdenken.
«Habe ich Anrecht auf ein freies Wochenende nach den Ferien?»
Eine Ferienwoche umfasst laut Gesetz sieben Tage. Dies gilt auch für Teilzeitangestellte und für Arbeitnehmende, die unregelmässig arbeiten. «Espresso» erklärt die Rechtslage.
SGB: «Kürzere Voranmeldefrist bedeutet schlechteren Lohnschutz»
Der Lohnschutz ist ein zentraler Streitpunkt zwischen der EU und der Schweiz. Unter anderem deshalb scheiterten die Verhandlungen über das institutionelle Rahmenabkommen. Nun aber akzeptiert der Arbeitnehmerdachverband Travailsuisse eine Kürzung der Anmeldefrist für EU-Unternehmen bei Arbeiten in der Schweiz von acht auf fünf Tage. Wie das der Schweizerische Gewerkschaftsbund SGB sieht, erklärt Chefökonom Daniel Lampart.
Ausgesteuerte haben es bei der Jobsuche schwer
Trotz der aktuell tiefen Arbeitslosigkeit bleiben die Eintrittshürden für einen Job bei Ausgesteuerten hoch. Mit einer guten Ausbildung könnten Erwerbslose ihre Chancen jedoch erhöhen, in den Arbeitsmarkt reinzukommen.
Jeder zweite Haushalt ist verschuldet
In der Schweiz war im Jahr 2020 jeder zweite Haushalt auf mindestens eine Art verschuldet. Weit verbreitet sind nebst Fahrzeugleasing und Hypotheken auch Zahlungsrückstände.  
Travailsuisse fordert: Weiterbildungen für alle – nicht nur für Hochqualifizierte
Wer die Weiterbildung am meisten braucht, kann sie sich oft nicht leisten. Die Gewerkschaften sehen auch den Staat in der Pflicht.
Anzahl offener Jobs verharrt auf hohem Niveau
Zum ersten Mal seit der Corona-Krise wurden im zweiten Quartal aber etwas weniger neue Jobs ausgeschrieben als im Vorquartal.
Viele KMU sind zu wenig familienfreundlich
Kleine und mittlere Unternehmen tun oft zu wenig, um für Frauen attraktive Arbeitgeber zu sein. Das zeigt eine neue Studie der Versicherung Axa und der Forschungsstelle Sotomo.