HR Today News

Schneider-Ammann s'est battu pour l'emploi, selon les partis
Les partis ont rendu hommage au travail effectué par le ministre démissionnaire Johann Schneider-Ammann. Ils reconnaissent en particulier son engagement pour la place économique suisse, l'emploi et la formation professionnelle. Pour sa succession, plusieurs partis annoncent leur préférence pour une femme.
Le National édulcore la loi sur l'égalité salariale
Les entreprises ne respectant pas l'égalité salariale seront contrôlées, mais pas sanctionnées. Le National a adopté la révision de la loi sur l'égalité par 108 voix contre 84 et 2 abstentions. Il a refusé d'y fixer l'âge de la retraite à 65 ans pour les femmes.
Vingt mille personnes manifestent à Berne pour l'égalité
Quelque 20'000 personnes, selon les organisateurs, ont manifesté samedi à Berne en faveur de l'égalité salariale entre hommes et femmes et contre la discrimination. Ce rassemblement bruyant a été convoqué par plus de 40 organisations.
La Suisse est assez bien armée face à la numérisation
La Suisse est plutôt bien préparée en comparaison internationale pour affronter les défis liés à la numérisation, même si beaucoup de profils professionnels risquent d'être remis en question. "Près de 20% de tous les postes sont ce qu'on appelle des emplois 'à basse qualification' et ainsi potentiellement susceptibles d'être affectés par des processus d'automatisation ou de numérisation", a indiqué Nicole Burth, patronne d'Adecco Suisse, dans un entretien AWP. Mais le système de formation duale est d'un grand secours car il s'adapte très vite aux changements.
Les diplômés étrangers devraient pouvoir rester plus facilement
Les diplômés étrangers, issus de certaines branches, devraient pouvoir trouver plus facilement un emploi en Suisse. Le National a adopté par 143 voix contre 41 une motion de Marcel Dobler (PLR/SG) en ce sens. Le texte passe au Conseil des Etats.
L'USS réclame des hausses de salaires de 2 à 2,5%
L'Union syndicale suisse (USS) réclame pour l'an prochain des augmentations de salaires de 2 à 2,5%. Ces dernières sont nécessaires pour compenser la stagnation des salaires réels, l'évolution à la hausse des primes d'assurance-maladie et des cotisations du 2e pilier.
La branche de l'informatique manque cruellement de bras
La branche des technologies de l'information manque de bras. Selon une étude, le secteur, malgré les efforts menés en matière de formation, pourrait manquer de pas moins de 40'000 spécialistes d'ici 2026. Outre une demande croissante à la faveur de la numérisation de nombre d'activités, la pénurie de main d'oeuvre à venir illustre aussi le départ de nombreux salariés en retraite.
Fribourg va durcir sa lutte contre le travail au noir
Le canton de Fribourg va durcir sa lutte contre le travail au noir. Les députés fribourgeois ont accepté une motion chargeant le Conseil d'Etat de prendre une série de mesures dans ce domaine.
La prévoyance vieillesse inquiète les Suisses
La prévoyance vieillesse constitue un sujet d'inquiétude pour les Suisses. Mais les particuliers ne réagissent que peu, voire pas du tout, face à ces craintes, selon un sondage publié par Raiffeisen et la Haute Ecole des sciences appliquées de Zurich (ZHAW).
Le chômage reste très bas en Suisse en août, à 2,4%
Le taux de chômage en Suisse en août est resté stable par rapport au mois précédent, à 2,4%. Il n'avait jamais été aussi bas depuis septembre 2008, soit depuis la crise financière. Il s'agit du quatrième mois d'affilée où la proportion de sans-emploi demeure fixée à ce niveau "plancher".