HR Today News

So schlecht zahlen Modefirmen die Arbeiter
C&A, H&M oder Tchibo: Auf dem Papier verpflichten sich viele Modefirmen zu fairen Löhnen für Näherinnen. Doch die Realität sieht laut einer Studie anders aus.
Überdurchschnittlich viele Roboter
Die Automatisierung schreitet voran. Asien hat am meisten Industrie-Roboter. In der Schweiz kommen 146 Roboter auf 10'000 Angestellte.
143'000 Franken für den HR-Chef: Was man im Personalwesen verdient
Die Salärstudie HR 2019 von Careerplus bekräftigt: Weiterbildung, Fremdsprachen und Führungserfahrung sind nach wie vor ausschlaggebend für einen höheren Lohn.
Migros Aare will 300 Arbeitsplätze streiche
Die Migros Aare baut in den nächsten zwei Jahren 300 Arbeitsplätze ab. Der Abbau soll so weit wie möglich über natürliche Fluktuationen und interne Anschlussmöglichkeiten erfolgen.
Grosse Pensionierungswelle
Bereits ab 2021 gehen mehr Erwerbspersonen in den Ruhestand, als 20-Jährige in den Arbeitsmarkt eintreten. Das besagt eine Studie der Credit Suisse.
«Der Abbau war kein einfacher Entscheid»
Bei der zweitgrössten Schweizer Schuhhändlerin kommt es nun doch zu einem Stellenabbau. Vögele-Shoes-Chef Max Bertschinger erklärt den Abbau in der Schweiz erstmals öffentlich und sagt, wo er investieren will.
SBB: Meyers Nachfolger wird 20 Prozent weniger verdienen
Der zukünftige SBB-Chef erhält ein tieferes Gehalt als Andreas Meyer. Zudem muss er mehrere Landessprachen beherrschen.
Migros-Tochter verschickt die falschen Lohnauszüge
Bei Micarna kam es zu einem Fehler beim Versand der Lohnabrechnungen. Zahlreiche Mitarbeitende erhielten den Auszug eines Kollegen.
Swiss stellt 700 neue Mitarbeitende ein
Die Fluggesellschaft Swiss braucht wegen der Erneuerung der Flugzeugflotte mehr Personal. Die neuen Mitarbeitenden sollen im Cockpit, der Kabine sowie in technischen Bereichen zum Einsatz kommen, erklärt die Airline in einer Mitteilung.
«Google for Jobs» auch in der Schweiz
Die Job-Funktion in der Google-Suche ist ab heute auch in der Schweiz verfügbar. Auch davor hat die Jobsuche bereits auf Google stattgefunden. Eine Studie des Personaldienstleisters Prospective Media Services AG unter Arbeitnehmern zeigt, dass über 50% mit einer Stellensuche auf Google beginnen.   Bis anhin konnten Arbeitgeber gegen Bezahlung sicherstellen, dass ihre Stellen auf der ersten Seite gelistet wurden. Andernfalls waren sie darauf angewiesen, dass Google den Stellenmarkt auf der eigenen Karriereseite nach neuen Stellen durchforstet und in den Suchergebnissen darstellt. Neu werden die Anzeigen bereits auf der ersten Trefferseite in einer eigenen Box zusammengefasst. Die Box wird eingeblendet, wenn der Suchende eine typische Suchanfrage im Jobumfeld eingibt.