HR Today News

40 Prozent mehr Geld für Schweizer Startups
Bei den Investitionen in junge Wachstumsfirmen steht die Schweiz auf Rang 5 in Europa: In den letzten drei Jahren flossen 1,26 Milliarden Euro dafür.
Deutsche arbeiten am Liebsten in der Schweiz
Hunderttausende Beschäftigte aus Deutschland pendeln regelmässig ins Ausland zum Arbeiten. Das geht aus einer neuen Statistik hervor. Ein Bundesland sticht dabei besonders hervor – mit einem ganz bestimmten Zielland.
Einwanderer und Expats machen einen Viertel der Schweizer Bevölkerung aus: Wer sind sie?
Über zwei Millionen Menschen in der Schweiz sind Ausländer. Einige sind sehr mobil, doch ein grosser Teil ist gekommen, um zu bleiben. Eine grossangelegte Umfrage des nationalen Forschungsschwerpunktes für Migration und Mobilität (NCCR) erlaubt interessante Aufschlüsse darüber, wer und was dahintersteckt.
In diesen Jobs gibts ohne Uni-Abschluss viel Lohn
Akademiker verdienen viel, Arbeiter wenig: Das stimmt nicht immer. Beispiele von Berufen, in denen sich der Lohn auch ohne Uni-Abschluss sehen lässt.
Millionen-Entschädigung für Credit Suisse Mitarbeiter
Wegen missbräuchlicher Kündigung soll die Grossbank einem früheren Kundenberater vier Millionen Franken zahlen.
Kündigung per SMS
Sie arbeiten die Päckli-Retouren für Zalando im Thurgau ab: Das Temporärbüro kündigte mehreren Frauen diese Woche per SMS.
In diesen Firmen dürfen Mitarbeiter den CEO duzen
Das Duzis selbst mit dem obersten Chef gehört in vielen Schweizer Firmen dazu. Warum dieser Wandel? Wer aufs Du setzt und wo man lieber auf etwas mehr Distanz geht.
Nestlé streicht in Basel bis zu 100 Stellen
Der Nahrungsmittelkonzern Nestlé baut an seinem Produktionsstandort in Basel bis zu 100 der aktuell 177 Stellen ab. Grund ist eine Neuausrichtung hin zu einem Kompetenzzentrum für Senf und Mayonnaise. Die Produktion von Salatsaucen, Dips und Kaffee wird ausgelagert.
Streit um Löhne bei DHL-Partnern spitzt sich zu
Die Gewerkschaft kritisiert die Arbeitsbedingungen bei DHL-Partnerfirmen und fordert Verhandlungen – öffentlich.
Startups sollen auf die Zeiterfassung verzichten können
Der Nationalrat will Jungunternehmen entlasten. Ein Teil der Startups sollen die Arbeitszeit nicht erfassen müssen.