HR Today News

Lenzerheide Bergbahnen und CEO Thomas Küng trennen sich
Die Lenzerheide Bergbahnen AG und ihr CEO Thomas Küng gehen nach der Wintersaison 2024/25 getrennte Wege. Grund dafür sind unterschiedliche Ansichten zur zukünftigen Ausrichtung des Unternehmens.
Arbeitsrecht: Urteil zum Ausstempeln für WC-Pause
Das Kantonsgericht Neuenburg bestätigte erstmals, dass WC-Pausen nicht als Arbeitszeit zählen müssen. Doch laut Urteil müssen Firmen mit dieser Praxis dafür sorgen, dass Frauen nicht diskriminiert werden.
Swiss Steel entlässt 50 Mitarbeitende
Die Swiss Steel schliesst das Konsultationsverfahren für den Standort Emmenbrücke ab. Die Stahlgruppe baut. nach wie vor 130 Stellen ab, habe die Kündigungen jedoch von 80 auf maximal 50 reduziert.
Coop schliesst Filialen von The Body Shop
Coop trennt sich auf Ende Mai von seiner Kosmetikmarke The Body Shop. Den 108 Angestellten von The Body Shop Switzerland soll eine Weiterbeschäftigung innerhalb der Coop-Gruppe angeboten werden. Für die freiwerdenden 33 Verkaufsflächen in der Schweiz plant Coop eine neue Nutzung durch andere Fachformate.
Rauchen reduziert Einkommen von Jüngeren
Rauchen wirkt sich bei jüngeren Arbeitnehmern negativ auf das Einkommen aus, zeigt eine Studie unter der Leitung der University of Jyväskylä. 
Arbeitslosigkeit in der Schweiz nimmt zu
Die Arbeitslosenquote ist im Dezember auf 2,8 Prozent gestiegen. Insgesamt waren 2024 deutlich mehr Leute ohne Job als im Jahr zuvor.
Chef des Firmenkundengeschäfts bei der Migros Bank geht
Bei der Migros Bank kommt es bei der Leitung des Firmenkundengeschäfts zu einem Wechsel. Bernd Geisenberger verlässt die Bank per Ende Juni 2025.
Action startet mit erster Filiale in der Schweiz
Der niederländische Nonfood-Discounter Action plant den Markteintritt in der Schweiz. Für die Standorte Basel, Bachenbülach ZH und Winterthur ZH wird aktuell Personal gesucht. 
Johnson & Johnson baut in der Schweiz Stellen ab
Der Standort im solothurnischen Zuchwil soll laut einer internen Quelle eingestellt und 100 Stellen gestrichen werden. 
Im Home-Office ist digitale Überwachung oft kontraproduktiv
Digitale Überwachung ist kein Ersatz für engagiertes Management, wenn die Arbeit im Home-Office erfolgreich sein soll. Zu dem Schluss kommen Forscher der University of California San Diego und des Massachusetts Institute of Technology (MIT).