Seit dem 1. August 2025 verstärkt Markus Fankhauser das Team von Vinci Executive Search AG als Executive Search Consultant. Mit über zehn Jahren Erfahrung in der Branche – sowohl als Consultant wie auch als Top Researcher – verfügt er über ein tiefes Verständnis für die Anforderungen bei der Besetzung von Schlüsselpositionen. Seine Mandanten profitieren von einem breiten Netzwerk, einer klar strukturierten Vorgehensweise und seinem Gespür für Persönlichkeiten, die nicht nur fachlich, sondern auch kulturell überzeugen. Dadurch schafft Markus nachhaltige Lösungen und echten Mehrwert in der Zusammenarbeit.
Richard Meyer (50) verstärkt Avolio Lüscher & Partner AG, Zürich, den Anbieter von Outplacement/Newplacement. Als Senior Consultant berät er Führungskräfte und Spezialisten bei Standortbestimmung, beruflicher Neuorientierung und Onboarding. Meyer war in leitenden…
Christian Schaffenberger (46) wurde von Mercuri Urval, dem weltweit agierenden Personalberatungsunternehmen, zum Senior Vice President und Global Head Board & Executive ernannt. Seit Jahresbeginn leitet er neu die globale Executive Search Organisation für…
assess + perform ag baut mit Sabine Claus das Beratungsteam aus. Mit ihrer langjährigen Erfahrung, ihrem betriebswirtschaftlichen Hintergrund und Know-how in der Unternehmensentwicklung verstärkt Sabine Claus das erfolgreiche Team von assess+perform. Mit Sabine Claus…
Martin Lüthy ist seit dem 7. Januar 2013 neuer Leiter des Personalamts Kanton Basel-Landschaft und dort für rund 10 000 Mitarbeitende verantwortlich. Sein Team besteht aus rund 25 Mitarbeitenden und 30 weiteren HR-Fachpersonen in den dezentralen Organisationen. Eine…
Seit dem 1. Januar 2013 arbeitet Fabienne Ropohl-Sutter als Leiterin Personal im Grand Casino Luzern. Zusammen mit zwei Mitar-beitenden betreut sie die 280-köpfige Casino-Gruppe. Ihr Schwerpunkt liegt in der strategischen Ausrichtung der HR-Abteilung sowie der…
Corinne Kälin ist seit dem 1. Dezember 2012 neuer Senior HR Business Unit Partner bei der upc Cablecom GmbH. In ihrer neuen Tätigkeit ist sie verantwortlich für die Bereiche IT und Sales. Das 28-köpfige HR-Team betreut rund 1500 Mitarbeiter in der gesamten Firma. Vor…
Hendrik Caspar wurde zum Leiter Personalentwicklung bei der Streck Transport AG, Möhlin, berufen. Die Position wurde neu geschaffen, um die Qualitätsorientierung und Expansion des Unternehmens weiter voranzutreiben. Caspar bringt über 25 Jahre Erfahrung in…
Neu hat Angelika von der Assen für die rund 4500 Mitarbeitenden der Axpo Holding in Baden den Bereich Management Development und die Projektleitung ‘Talent Management’ übernommen. Vor ihrem Jobwechsel im Herbst war sie geschäftsführende Partnerin der xplore gmbh (…
Anfang Februar 2013 hat Béatrice Benkler als Head of Human Resources die Gesamtverantwortung des Bereichs HR der Wander AG übernommen. Als Mitglied der Geschäftsleitung führt sie damit ein HR-Team und verantwortet die strategische Personalplanung, Budgetierung und das…
