Führung inklusiv: Altersdiversität nutzen
Der erfolgreiche Umgang mit Diversität ist für Unternehmen von strategischer Bedeutung. Lassen Sie sich von neuesten Forschungsergebnissen und Best Practices aus der Praxis inspirieren.
Welchen Nutzen bringt Altersdiversität? Wo liegen die grossen Herausforderungen? Wer soll wie inkludiert werden? Muss sich dann das Führungsverständnis ändern?
Unsere Online Sessions geben Antwort auf diese Fragen.
Erfahren Sie wie sich die Geschlechterverhältnisse im Management entwickeln. Dafür haben wir die Personaldaten von über 70 Unternehmen analysiert und ausgewertet. Diese werden im «Advance & HSG Gender Intelligence Report» zusammengefasst und am Donnerstag, 10. September präsentiert.
Basierend auf unseren Erfahrungen mit Online-Dialogabenden in World Café-Format haben wir ein neues Seminar entwickelt, das sich auf die praktische Umsetzung solcher Online-World Cafés fokussiert. Das Seminar wird bereits zum vierten Mal angeboten.
Es ist unser Ziel, die Teilnehmenden in die Lage zu versetzen, die online-technische Seite von World Cafés so zu gestalten, dass der Geist / die Essenz der Methode auch bei einer Online-Durchführung zum Tragen kommt.
Wichtig: Wir setzen voraus, dass die Teilnehmerinnen und Teilnehmer dieses Seminars schon selbst World Cafés als Präsenz-Veranstaltungen durchgeführt haben oder zumindest World Café sonst schon gut kennen, denn dies ist kein Seminar, in dem inhaltliche Aspekte von World Cafés vermittelt werden.
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