Alexander Zinser | hrtoday.ch

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Ein Anwalt und ein Bewerber sitzen sich in einem Büro gegenüber. Der Anwalt hat eine Sprechblase mit drei Dollarzeichen. Der Bewerber hat eine Sprechblase mit einem Stern. Das zeigt: Der Anwalt redet über Geld, der Bewerber will mehr als nur Geld.

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Top-Talente für die Rechtsabteilung finden

Die Rekrutierung in der Rechtsbranche ist kein Selbstläufer. Wer die besten Juristinnen und Juristen für seine Rechtsabteilung gewinnen will, muss mehr als ein gutes Gehalt offerieren. Alexander Zinser zeigt in seinem Gastbeitrag, welche Faktoren ebenfalls eine Rolle spielen.

CHRO und CLO geben sich die Hände

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CHRO und CLO – ein Erfolgsduo im Unternehmen

Wie die Zusammenarbeit von Chief Human Resources Officer (CHRO) und Chief Legal Officer (CLO) zu einem besseren Mitarbeitererlebnis führt.