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HR Today Minutes
Müssen Angestellte entscheiden, wer entlassen wird?
Beim krisenbedingten Stellenabbau von Globetrotter, wird der Entscheid wer gehen soll teilweise an die Mitarbeitenden delegiert. Vorbildhafte Soziokratie oder eher Psycho-Stress?
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HR Today Minutes
Der 5-Stunden-Tag oder darfs auch ein bisschen weniger sein?
Viele arbeiten mindestens acht Stunden pro Tag. Aber ist das auch effizient? Oder wäre vielleicht weniger mehr?
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Sommerserie 2020: 5 Jahre HR Today-Blog
Klick-Hit 6: Etienne Besson – Podcast HR-Praxis
Ende Juni 2015 wurde die Blog-Community erweitert: mit einem Podcast. Personaler Etienne Besson fütterte den HR Today-Podcast-Kanal fortan jeden zweiten Dienstag. Mittlerweile erscheint der vertonte Blog einmal im Monat. Der Beitrag mit dem Titel «Darum sind Personaler ein einziger Frusthaufen»…
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HR Today Minutes
Kommt nach Covid-19 nun endlich flexibles Arbeiten?
Viele Arbeitnehmende haben in den letzten Wochen festgestellt, dass Homeoffice auch Vorteile haben kann. Aber wie geht es jetzt weiter?
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HR Today Minutes
Geht ein HR-Manager ins Homeoffice
Ein HR-Manager erzählt, wie er Homeoffice im Moment erlebt. Und irgendwie hat er das Gefühl, dass ihn seine Mitarbeiter*innen nicht immer ganz ernst nehmen.
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HR Today Minutes
Kurzarbeit und Corona-Situation Teil 2
«Seit der Veröffentlichung des 1. Teils gab es einige Änderungen betreffend Kurzarbeit. Diese bespreche ich im heutigen Podcast.»
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HR Today Podcast
Kurzarbeit in Zeiten von Covid-19
«Was ist Kurzarbeit, wer ist anspruchsberechtigt und wie funktionieren Voranmeldung und Abrechnung im aktuell stark vereinfachten Verfahren? Diesen und weiteren Fragestellungen widmet sich mein neuester Podcast.»
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HR Today Minutes
Personaler müssen manchmal Dampf ablassen
«Personaler ist ein toller Beruf. Trotzdem erleben wir manchmal schwierige, frustrierende oder gar belastende Situationen. Da kann Dampf ablassen sehr hilfreich sein. Im heutigen Podcast erzähle ich euch, wo ich die Vorteile und Grenzen des Dampfablassens sehe und wie ich es selbst über die Jahre…
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HR Today Minutes
Schluss mit «guten» Kandidaten, wir brauchen passende!
«Heute plädiere ich für etwas mehr Wertschätzung beim Rekrutieren. Denn ist es nicht so, dass wenn wir von ‹guten› Kandidaten sprechen, es auch automatisch ‹schlechte› gibt? Hierzu ein paar Überlegungen.»
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HR Today Minutes
Gedanken zu Firmenwerten
«Den ersten Podcast des neuen Jahres widme ich den Firmenwerten. Ja, sie sind wichtig, aber nur wenn man sie gescheit formuliert und sich auch daran hält. Einige (zugegeben diskutable) Überlegungen dazu, inklusive Schnapsidee.»