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HR Today Blog: Digitalisierung
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In welcher Zukunft ich nicht arbeiten will
Die KI lässt erstarren. Zeit für etwas Abstand und eine persönliche Gegenmeinung zu den viral gehegten naiven Träumereien. Fünf Einblicke in eine KI-Zukunft, in der unser Blogger Joël Luc Cachelin nicht arbeiten möchte.
HR Today Blog zum Thema Digitalisierung von Joel Luc Cachelin
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Hilfe! Wir leiden unter «Kollaboratitis»!
Vor einigen Jahren brüstete sich eine Schweizer Krankenkasse damit, anders als ihre Wettbewerber, nicht unter bizarren Krankheiten wie «Im Stich Lassitis», «Ewig Wartitis» und «Versicherungs-Lückitis» zu leiden. Durch Digitalisierungs- und Kundenorientierungsinitiativen sind diese ärgerlichen…
HR Today Blog zum Thema Digitalisierung von Joel Luc Cachelin
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Digitale Achtsamkeit – mehr als eine Modethema
Die digitale Arbeitswelt bietet Chancen, aber auch Risiken. Unterbrechungen, verkürzte Reaktionszeiten und Multitasking beeinflussen unsere Kreativität und Effizienz. Die Folgen spürt auch unsere psychische Gesundheit. Wie Unternehmen eine gesunde Balance zwischen Technologie und Wohlbefinden…
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Trennungskompetenz – Ein Schlüssel für das 21. Jahrhundert
Wir sprechen lieber über Anfänge als über Enden, lieber über Geburten als über Todesfälle. Sich zu verlieben, macht eindeutig mehr Spass, als eine Beziehung zu beenden. Wir geniessen die positiven Gefühle und neigen dazu negative zu meiden. Warum die Trennungskompetenz dennoch ein Schlüssel für das…
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Auf der Suche nach Inspiration – oder wenn Rückseiten mehr als Vorderseiten inspirieren
Unser Blogger Joël Luc Cachelin war in Rotterdam, genauer gesagt im Depot Boijmans Van Beuningen – ein riesiges silbriges Ei, indem das Museum sein Lager öffentlich zugänglich macht. Die Zeit, die er im Ei verbrachte, war für ihn ein inspirierender Wow-Moment – den er versucht, auf die Gestaltung…
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Postpandemisches HR
Die Pandemie scheint sich zu stabilisieren. Damit wird es Zeit, sich aus der thematischen Zange von Covid-19 zu lösen. Aber meine Glaskugel ist getrübt, ich sehe keine Managementaufgabe, die nun klar in den Vordergrund rückt. Stattdessen möchte ich fünf Ideen skizzieren, wo HR einen Beitrag für die…
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Die Zukunft ist nicht digital
Die Pandemie zeigt uns auf, was digital alles möglich ist. Noch mehr erkennen wir unsere analogen Sehnsüchte. Ein Plädoyer für eine Zukunft, die mehr als digital ist.
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Für immer 2019
Zukunftsforschung heisst manchmal kontrafaktisch zu denken. Was wäre passiert, wenn Covid-19 nicht unser Leben auf den Kopf gestellt hätte? Wo stünden wir Ende 2020, wenn uns das Virus nicht erschienen wäre?
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Sommerserie 2020: 5 Jahre HR Today-Blog
Klick-Hit 2: Joël Luc Cachelin – Digitalisierung
Am 2. Juni 2016 landete Joël Luc Cachelin mit deinem Beitrag «Fünf selten ausgesprochene Wahrheiten über die digitale Transformation» einen Hit mit 1586 Klicks innert einer Woche. Und die Diskussion führten die Leser*innen gleich in den Kommentaren weiter...
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Covid-19 und die Fortsetzungen der digitalen Transformation
Es wird allgemein erwartet, dass das Virus die Digitalisierung verstärken wird. Der Artikel zeigt fünf verschiedene Wege auf, wie Unternehmen die digitale Transformation fortsetzen könnten und konkretisiert diese aus Sicht von HR.