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26_Leadership_123RF.jpg
HR Today Nr. 4/2017: Neue Arbeitswelten
Mobil-flexibles Arbeiten: Führungskräfte sind gefragt
Als wissenschaftlicher Partner der 2015 lancierten Work Smart Initiative hat die Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW die Ergebnisse der letzten fünf Jahre praxisorientierter Forschung zu mobil-flexibler Arbeit neu ausgewertet. Neben neuen «technischen» Fähigkeiten ist auch ein verändertes…
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HomeOffice_123RF.jpg
Checkliste
Erfolgsfaktoren zum Ableiten 
einer Team-Charta
Die folgende Checkliste enthält zwölf Erfolgsfaktoren für eine produktive und gesundheitsförderliche 
Nutzung von mobil-flexibler Arbeit. Die ersten vier Kriterien richten sich insbesondere an Führungskräfte, 
die weiteren acht an alle Mitglieder eines Teams (inklusive der Führungskraft).
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S.34_arbeitswelten01_12_15.jpg
Heft Nr. 12/2015: Flexible Arbeitswelten
Der steinige Weg zur Flexibilität
Was kann das HR tun, um Unternehmenskultur, Führung und Technologie so zu gestalten, dass flexibles Arbeiten gefördert wird? Um diese Fragen zu beantworten, führte die Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW 2015 eine Interviewstudie in neun Schweizer Unternehmen durch. Exklusiv für HR Today…

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