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HR Today Nr. 3/2022: Serie – Sozialversicherungen
Lohnt sich ein BVG-Minimalplan?
Minimalpläne sind Vorsorgelösungen, die nur das gesetzliche Minimum absichern. Doch können Arbeitgebende diese Art der beruflichen Vorsorge noch verantworten? Und was bedeutet eine BVG-Minimallösung für die Mitarbeitenden?
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HR Today Nr. 11/2020: Serie – Berufliche Vorsorge
Wenn zwei sich finden
Die Regelung der beruflichen Vorsorge war bei Firmenzusammenschlüssen lange ein Nebenaspekt. Heute ist diese ein wichtiger Verhandlungspunkt, weil unterschiedliche Vorsorgelösungen bei einer Fusion zu hohen Folgekosten führen können.
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HR Today Nr. 10/2018: Berufsvorsorge
Auslaufmodell 
Vollversicherung?
Aktuell steht das Vorsorgesystem wegen des Reformbedarfs im Fokus. Nach dem Scheitern der Altersreform 2020 reagiert der Markt heftiger denn je: Weg von der Vollversicherung hin zu teilautonomen Vorsorgelösungen. Doch was bedeutet das?