Ziel
Perspektiven eröffnen; sinnvolles gesellschaftliches Engagement; stärkere Verankerung des Unternehmens in der Region; sinnvolle Zusatzaufgabe für einen oder mehrere Mitarbeitende
Zutaten
- Jugendliche mit ungünstigen Bildungsvoraussetzungen
- Praktikums- oder Ausbildungsplatz für eine zweijährige berufliche Grundausbildung (EBA)
- Lehrlingsbetreuer
- Zulassung als Lehrbetrieb durch das kantonale Berufsbildungsamt (nur bei Lehrlingsplatz)
Zubereitung
- Erarbeiten Sie ein Ausbildungskonzept inkl. dem notwendigen Budget.
- Beantragen Sie die Zulassung als Ausbildungsbetrieb.
- Schaffen Sie die Voraussetzungen für einen oder mehrere Praktikums- oder Ausbildungsplätze.
- Nehmen Sie Kontakt mit den Stiftungen Speranza oder Chance auf und lassen Sie sich einen Praktikanten oder Auszubildenden vermitteln.
- Tue Gutes und Sprich davon! (Mitarbeiterzeitschrift, Kundenzeitschrift)
Tipp
- Starten Sie mit Praktikanten und bieten Sie guten Kandidaten die Chance auf eine Lehrstelle.
- Halten Sie durch, auch wenn es schwierig wird – es lohnt sich! Nutzen Sie die unterstützenden Angebote der Stiftungen.
Buchtipp
Dies ist nur eine von 132 Ideen aus der BetterBoss-Buchreihe, welche beim Versus Verlag erschienen ist. Beide Buchbände «Inspired at Work» und «BetterBoss» können direkt unter www.betterboss.ch oder in jeder Buchhandlung bestellt werden. Ab einer Bestellmenge von 50 Büchern referiert einer der Autoren gratis an Ihrem nächsten Firmenanlass. Ebenfalls bieten die Autoren einen Workshop zum Thema Mitarbeiter-Engagement für Führungskräfte: Mehr Engagement, Innovation, Wertschätzung und Freude im Team: einfach nach Rezept.
Groeneveld, Sunnie J.; Küffer, Christoph: Inspired at Work. 66 Ideen für mehr Engagement und Innovation im Unternehmen. Versus Verlag 2014.
