Urgestein

Mit seinem Team ist Hippenmeyer zuständig für Onboarding, Talentsourcing, Assessment, und spezielle Recruiting-Services. Innerhalb seines Ressorts hat Hippenmeyer in den letzten Jahren mit der Einführung eines «Recruiting-Process-Outsourcings» die Weichen gestellt. Von Hippenmeyers insgesamt rund 100 Leuten sind nun etwa 60 Kolleginnen und Kollegen bei externen Providern unter Vertrag.

Im Videoporträt erzählt Hippenmeyer, wie er zu der HR-Branche kam, welche Themen ihm wichtig sind und warum HR Partner und Leader sein und auch mal an die Stossstange fahren soll.

HR Today hat den gebürtigen Berner in der September-Ausgabe porträtiert.

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