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Hier finden Sie offene Stellen im Human Resource Management und in der Personaldienstleistung.
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Artfarm ist ein unabhängiges, internationales Hospitality-Unternehmen mit Kunst im Herzen.Vor über zehn Jahren auf einem Bauernhof in Somerset, England, gestartet, bringt Artfarm jedes Projekt mit viel Herz für die lokale Kultur und die Traditionen vor Ort zum Leben. So entstehen lebendige Gem…
Sie übernehmen die übergeordnete Verantwortung für die Bereiche Payroll und Zeitmanagement für rund 2'000 Mitarbeitende, basierend auf zwei verschiedenen ERP-Systemen. In enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team gewährleisten Sie alle laufenden Payroll-Prozesse sowie sämtliche Jahre…
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im HR-Team der Roth Gerüste AG. Sie agieren als Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen und leisten einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung unserer HR-P…
Als Teil unseres eingespielten HR-Teams übernimmst du eine zentrale Rolle in der Lohnadministration der Birchmeier Gruppe - mit rund 650 Mitarbeitenden. Dabei arbeitest du eigenverantwortlich und bringst dein Know-how aktiv ein.
Mit diesen Aufgaben begeistern wir …
Deine Aufgaben
Beratung, Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen personellen Fragestellungen von der Personalgewinnung bis zum AustrittVerantwortung und Führung der HR-Prozesse (Rekrutierung, Personaladministration, Mitarbeitenden-Betreuung, Payroll, St…Von der Strategie bis zur Umsetzung verantwortest Du die gesamte Personalentwicklung bei ÖKK. Du entwickelst Ausbildungskonzepte, setzt Trainingsmassnahmen wie Workshops und Schulungen um, organisierst die Nachwuchs- und Talentförderung und treibst den Einsatz digitaler Lernmedien voran. Du s…
Für die Leitung der Direktion Human Resources der Integrierten Psychiatrie Winterthur – Zürcher Unterland suchen wir eine/n
Direktorin / Direktor HR und Mitglied der Geschäftsleitung%AufgabenPersonelle, organisatorische und fachliche Führung der Direktion Human Resources mit den Schwerpunkten …Grolley |%
Diesen Beitrag können Sie leisten
Das HR Team bei der Beratung und Betreuung der Linienvorgesetzten in allen operativen HR-Prozessen von der Personalgewinnung bis zum Personalaustritt unterstützenSchulungsunterlagen für Vorgesetzte zu verschiedenen operativen HR-Themen, wi…
60%-80%
Per sofort oder nach Vereinbarung unbefristet
Ihre Aufgaben
Coaching sowie Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in anspruchsvollen Situationen (Konfliktsituationen, Leistungs- und Verhaltensthemen)Im Rahmen des Gesundheitsmanagements (BGM): Begleitung und b…