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Hier finden Sie offene Stellen im Human Resource Management und in der Personaldienstleistung.
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DEINE AUFGABEN:
Verantwortung über die gesamte Personaladministration (HR-Lifecycle) vom Eintritt – Austritt, inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, BescheinigungenUnterstützung bei der monatlichen Lohnvorbereitung für rund 140 MitarbeitendePflege von Perso…Great Minds Recruitment ist Dein Partner für die Rekrutierung und Vernetzung im Arbeitsmarkt.
Du willst als Business Partner für Deinen Bereich das HR Daily Business von Rekrutierung bis Austritt begleiten?Gleichzeitig reizt es Dich, HR-Projekte anzupacken?Du bist zwischendurch auch gerne u…Deine Aufgaben:
Verantwortung der Personaladministration von A-ZVerantwortung der Salär Administration inkl. ZahlungslaufZuständig für die Zeiterfassung und das AbsenzmanagementMitarbeit bei der Rekrutierung sowie Unterstützung der Vorgesetzten bei der GesprächsführungBeratung und Unter…Sie möchten Ihre Erfahrung in der Personaladministration und Ihr Fachwissen in Abacus-Tools einsetzen, um Prozesse aktiv zu optimieren und weiterzuentwickeln? In dieser abwechslungsreichen Position wirken Sie nicht nur bei spannenden HR-Projekten mit, sondern treiben auch den Ausbau und die …
IMPACT starts with us
Du möchtest die Zukunft der Aus- und Weiterbildung in der Energie- und Automatisierungsbranche aktiv gestalten? Du hast ein Gespür für strategische Entwicklung, unternehmerisches Denken und gesellschaftliche Verantwortung? Dann bist Du bei uns genau richti…
Ihre Aufgaben – Ihr Wirkungsfeld
Sie führen und fördern ein engagiertes Team von HR Administrator:innen und Payroll Spezialist:innen.Sie stellen eine reibungslose, termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung sicher.Sie gestalten und optimieren Prozesse in den Bereichen HR Administration und Pay…Dauerstelle
Human Resources Management
Die Abteilung Gehaltsmanagement verantwortet das Städtische Lohnsystem (SLS) und entwickelt es nach strategischen Vorgaben weiter. Sie berät dezentrale HR-Verantwortliche in der Anwendung des SLS und trägt die Hauptverantwortung für die jäh…
Ce que tu fais au quotidien
En lien étroit avec les managers, tu accompagnes leurs réflexions et leurs décisions sur toutes les thématiques RH. Tu prends en charge le processus de recrutement, depuis l’expression du besoin jusqu’à l’intégration réussie du candidat retenu.
Tu joues un …