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Inhalte
HR-Wissen kompakt

Checklisten 2018

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Checklisten2018.jpg

HR Today veröffentlich jeden Montag Fachartikel zu ausgewählten Problemstellungen der HR-Welt. Die Texte werden von ausgewiesenen Experten als Gastartikel zur Verfügung gestellt.

HR Today Nr. 1&2/2018: Arbeit und Recht

Gig Economy: Revolution im Arbeitsrecht?

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Infolge der Debatte um die Zukunft der digitalen Ökonomie und Arbeitswelt von morgen ist immer öfter von «Gig Economy» und «Crowdworking» die Rede. Gemeint sind Jobs, die global über Internetplattformen vermittelt werden. Was bedeuten die neuen Arbeitsformen für künftige Vertragsmodelle?

HR Today Nr. 1&2/2018: Im Gespräch

Inländervor­rang light: «De 5er und s Weggli»

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2014 hat das Schweizer Volk die Masseneinwanderungsinitiative angenommen, um die Zuwanderung zu beschränken. Im Juli 2018 wird diese nun mit dem «Inländervor­rang light»-Modell umgesetzt, das inländischen Arbeitslosen Vorteile einräumen soll. HR-Expertin Dagmar Richardson über die Auswirkungen für die Personalarbeit.

NR Today Nr. 1&2: Neulich vor dem Arbeitsgericht

Wer ist Arbeitgeber?

Bei Konzernen kann es unklar sein, welche Konzerngesellschaft tatsächlich als Arbeitgeberin auftritt und somit im Streitfall als Arbeitgeberin einzuklagen ist. Ein Fall aus der Praxis.

HR Today Blog

Kündigungen nur auf Ende Monat: Ist das sinnvoll?

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Es liegt in der Natur des Kalenders, dass das Monatsende nur selten mit dem Ende einer Arbeitswoche zusammenfällt. Von der Arbeitsorganisation her kann es aber von Vorteil sein, das Arbeitsverhältnis Ende Woche enden zu lassen oder nach Abschluss einer bestimmten Arbeit, eines bestimmten Anlasses etc.

Best of

2017: Die meistgelesenen Artikel auf hrtoday.ch

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Das beste aus Führung, Recruiting, HR-Strategie, Selbstmanagement ... Diese Artikel haben unsere Leser im Jahr 2017 besonders interessiert.

Advent 2017

Arbeitsrecht und Sozialpartnerschaft – Buchverlosung

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Freuen Sie sich auf gute Weihnachtslektüre: Im Dezember verlosen wir fünf Bücher zu HR-Themen. 13. Dezember: «Arbeitsrecht und Sozialpartnerschaft».

HR Corner Olten

Compliance-Herausforderungen bei Roche

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Roche-Compliance.jpg

Der HR Corner an der Fachhochschule Nordwestschweiz in Olten gab Einblick in das Compliance-Universum des Basler Pharma-Riesen Roche. Nicole Schumacher, Attorney at Law bei Roche, informierte die zahlreichen interessierten Gäste über interne Abläufe und Problemstellungen im globalen Kontext.

Aufgefallen

Ist das schon sexuelle Belästigung?

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Was genau ist sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz? Wo beginnt sexuelle Belästigung? Die SRF-Sendung «Kassensturz» spricht mit einem Anwalt für Arbeitsrecht über die Grenzen zwischen Flirt und sexueller Belästigung anhand von drei konkreten Situationen. 

Advent 2017

Ratgeber für die Unternehmensnachfolge – Buchverlosung

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06-Winterserie2017_NEU.jpg

Freuen Sie sich auf gute Winterlektüre: Im Dezember verlosen wir fünf Bücher zu HR-Themen. 6. Dezember: «Unternehmensnachfolge».

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

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Recruiting unterschätzt Erfahrung – und bleibt bei KI und Lohnangaben zurück
KPMG setzte sich im Ranking der Best-Recruiters-Studie gegen über 400 Arbeitgeber aus der Schweiz und Liechtenstein durch – während die Studie…
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KPMG Schweiz brachte am «HR Marketplace Summit» HR-Verantwortliche und führende Anbieter an einen Tisch. Im Fokus standen konkrete Demos, Operating…
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