HR Today Blog

Ist Flexibilisierung ein Problem? Nein, die Lösung!
Die Arbeit wird in vielerlei Hinsicht flexibler. Die Menschen und Unternehmen am Arbeitsmarkt wollen das so. Auf bestimmte Akteure wirkt dies hingegen bedrohlich und sie bekämpfen jede Flexibilisierun...
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Praktisches Wissen und Inspirationen für Ihren Arbeitsalltag

Das Lernen wandelt sich. War das Lernen in der Vergangenheit mehrheitlich an Vorgaben und Abschlüssen orientiert, so tritt je länger desto mehr die unmittelbare Wirksamkeit des Gelernten in den Vordergrund. Die Lernzyklen werden kürzer, die Lernwirksamkeit entscheidender. Kurz, der Arbeitsmarkt verlangt nach neuen...
HR Today Blog

Investition in Employability
Wer die richtigen Menschen an der richtigen Stelle haben und sie in ihrer Entwicklung fördern möchte, analysiert zunächst die Ausgangsposition. Assessment-Tools liefern wertvolle Erkenntnisse für die ...
Heftübersicht

HR Today Nr. 10/2021: Berufsbildung – Superhelden

Das neue HR Today Magazin widmet sich dem Thema «Berufsbildung». Wir waren mit einem Zimmermann «on tour», schauten noch aktiven oder ehemaligen Sportlern über die (Arbeits-)Schulter und erfuhren, wie künftige Führungskräfte firmenintern ausgebildet werden. Ausserdem in dieser Ausgabe: Generationenmanagement, Business-...
HR Today Nr. 10/2021: Berufsbildung – «On Tour»

Auf der Walz

Heute gibt es nur noch wenige Zimmermänner auf Wanderschaft. Das Konzept dagegen hat Bestand: Um den Zimmermannsberuf bekannter zu machen, initialisierte Holzbau Schweiz vor acht Jahren die Kampagne «Zimmermann on Tour». Während sieben Monaten tourt eine junge Berufsabgängerin oder ein junger Berufs­abgänger in einem...
HR Today Nr. 10/2021: Berufsbildung – Vom Spitzensport in die Wirtschaft

Erfolgsfaktor «Athletes Mindset»

Nicht nur Studenten, auch Spitzensportlern fällt es nach dem Karriereende mangels Praxiserfahrung schwer, in der Arbeitswelt Fuss zu fassen. Ein ehemaliger Skiakrobat, ein Ex-Handballspieler sowie ein amtierender Zweier- und Viererbob-Pilot über ihre Erfahrungen beim Berufseinstieg.
HR Today Nr. 10/2021: Berufsbildung – Traineeprogramme

Die Führungskräfte von morgen

Mit Trainee- und Entwicklungsprogrammen fördern Unternehmen Talente und rekrutieren künftige Fach- und Führungskräfte. Die Programmverantwortlichen von Nestlé, Novartis und Schindler über Traineeships und weshalb die Covid-19-Pandemie die Nachwuchsförderung nicht ausgebremst hat.
HR Today Nr. 10/2021: Im Gespräch

«Inzwischen bin ich für die Quote»

Fränzi Kühne ist Unternehmerin, Mitbegründerin der ersten Social-Media-Agentur in Deutschland, wurde 2017 jüngste Aufsichtsrätin eines börsennotierten Unternehmens, ist Keynote-Speakerin, Autorin und Familienfrau. Was sie antreibt, was sie an der ­digitalen Transformation reizt und warum ihr Diversität am Herzen liegt.
HR Today Nr. 10/2021: Serie – Sozialversicherungen

Berufliche Vorsorge: Bewegungen im Vollversicherungsmarkt

Vollversicherungsmodelle sind noch immer gefragt, trotz höherer Versicherungsprämien und tieferer Verzinsung des Altersguthabens. Das könnte sich durch die Senkung der Umwandlungssätze schon bald ändern.
HR Today Nr. 10/2021: Generationenmanagement

Beständigkeit und Wandel

Jede Generation hat ihre Bezeichnung: Y, Z, Babyboomer. Wer über diese Schubladisierung hinausschaut, stellt fest, dass alle Generationen – wenn clever vereint – vor allem eines können: voneinander profitieren.

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Sesselrücker

Edda Rettinger

Seit dem 1. Oktober 2021 ist Edda Rettinger HR-...

Brigitte Hartmann

Brigitte Hartmann leitet seit dem 1. August 2021...

Claudia Müller

Claudia Müller ist neue globale CHRO beim...

HR TODAY EVENTBERICHTE

HR am Herd statt im Büro
Nach zwei Jahren Unterbruch konnten HR-ler am zweiten von HR Today und Lunch-Check ­organisierten HR Cuisine Event erneut handfest anpacken.
Fit für die Zukunft – BGM für junge Arbeitnehmende
Pandemiebedingt fand die nationale Tagung für betriebliches Gesundheitsmanagement erstmals virtuell statt. 522 Teilnehmende folgten der Einladung von...
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