HR FESTIVAL europe 2023: Interview mit Gero Hesse

«Wir haben kein Erkenntnis-, sondern ein Umsetzungsproblem»

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Der Arbeitsmarkt befindet sich in einem rasanten Wandel, doch die Unternehmenspolitik hinkt der Entwicklung hinterher, findet Gero Hesse. Der New-Work-Spezialist und Keynote-Speaker am HR FESTIVAL…
HR Today Nr. 1/2023: Im Gespräch mit Valentin Vogt

«Weibliche Rollenmodelle in typischen Männerberufen sind wichtig»

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Unternehmen finden kaum genügend Arbeitskräfte. Das dürfte sich in den kommenden Jahren nicht gross ändern. Valentin Vogt, Präsident des Schweizerischen Arbeitgeberverbands, über die aktuelle Lage,…
HR Today Nr. 1/2023: Swissstaffing-News

Massnahmen zur Bekämpfung des Fachkräftemangels

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Der Fachkräftemangel beschäftigt Firmen aller Branchen. Eine Umfrage von Staffing Industry Analysts (SIA) untersuchte, wie Firmen auf diesen Trend reagieren.
HR Today Nr. 1/2023: Arbeitsmarktstudie von Rundstedt

Widersprüche im Schweizer Arbeitsmarkt

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2023 lanciert von Rundstedt mit HR Today eine weitere Arbeitsmarktstudie. Thema dieses Jahr sind die Ungereimtheiten im Schweizer Beschäftigungsmarkt. Damit sollen die Hintergründe verdeutlicht und…
HR FESTIVAL europe 2023: Interview mit Prof. Dr. Hiroshi Ishiguro

«Manchmal sind die Menschen unheimlich»

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Hiroshi Ishiguro ist ein japanischer Robotikprofessor und Direktor des Intelligent Robotics Laboratory am Department of Adaptive Machine Systems der Universität Osaka. Ein Gespräch überRoboter-…
HR Today Blog

Employability – Hol- oder Bringschuld?

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Was wir wissen: Corona & Co. waren exzellente Lernjahre für hochdynamische Veränderungen in der Arbeitswelt und ihren Anforderungen. Aber wer hat denn eigentlich die Verantwortung dafür, dass die…
HR Today Blog

Wenn es Freude macht, ist es doch keine Arbeit!

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Werte, Sinnhaftigkeit und somit auch die Einstellung zu unserer beruflichen Tätigkeit kann sich dem aktuellen Wandel in der Arbeitswelt nicht verschliessen. Was lassen wir hinter uns, was brauchen…
HR Today Blog

Der alte Mann und sein Albtraum – eine kleine Geschichte über die Entmachtung der männlichen Managerkaste

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Andreas H. findet sich in einem Albtraum wieder. Der erfolgreiche und frisch beförderte Manager wird überholt. Von Frauen. Und findet sich in einer Arbeitswelt wieder, in der nichts mehr ist, wie es…
Divergentes Denken fördern

Bühne frei für interne Weiterdenker

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Wer die Zukunft erreichen will, braucht neue Ideen. Andere Ideen. Bessere Ideen. Viele solcher Ideen. Er muss sich von Veraltetem lösen und Neues wagen, im Kleinen wie auch im Grossen. Ein…
HR Today Blog

Ein Ziel, statt zwei Klassen

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Wenn wir von New Work oder einfach der Arbeitswelt von heute und morgen sprechen, liegt der Fokus häufig auf der Wissensarbeit. Die Schweiz ist aber nicht nur ein Denk- sondern auch ein Werkplatz.…