Alias
Strategie und Organisation
Betreuung

Change-Ideen für mehr Familienfreundlichkeit

Frau mit erwachsenem Kind mit Down-Syndrom
Familienfreundliche Unternehmen zeichnen sich heute nicht nur durch flexible Arbeitszeitmodelle, Betreuungsmöglichkeiten für den Nachwuchs oder ein bedarfsgerechtes Wiedereinstiegsmanagement aus.…
HR Innovation Campus 2023

Ideenaustausch mit Witz und Zukunftssicht

HR Innovation Campus
Am 11. Mai 2023 fand der 4. HR Innovation Campus im Kraftwerk Zürich statt. Rund 80 HR-Verantwortliche haben in zehn Barcamp-Session über Themen gesprochen, welche die Schweizer HR-Community…
Blog: Future Work

Neue Arbeit für alle!

Barbara Josef Future Work blog
Der Begriff «New Work» steht für den Wandel der Arbeitswelt und deren bewusster Gestaltung, mit dem Ziel, Mehrwerte für alle Beteiligten zu erzielen. Letzteres ist uns noch nicht gelungen – wir haben…
Voraussetzungen für Agilität

Wer den Nährboden schafft, wird Agilität ernten

Mitarbeitende ziehen gemeinsam eine Pflanze heran
Schneller auf Veränderungen zu reagieren, verschafft Wettbewerbsvorteil. Statt eifrig nach «agilen» Methoden zu suchen, lohnt sich erstmal der Blick darauf, was die Reaktionsfähigkeit aktuell…
Checkliste

Umgang mit Stärken und Schwächen

illustration einer Frau, die versucht den Pfeil eines Barometers ins Positive zu ziehen
Jeder Mensch hat Stärken und Schwächen. Doch wie gehen wir mit unseren Schwächen um? Sollen wir sie ignorieren und uns auf den Ausbau unserer Stärken konzentrieren? Viele Menschen sind diesbezüglich…
Heftübersicht

HR Today Nr. 2/2023: Fachkräftemangel

Biene
In dieser Ausgabe gehen wir dem Fachkräftemangel nach: Bei der Polizei, im Gesundheitswesen und in der IT-Branche von Singapur. Ausserdem sind wir Talent-Dieben auf der Spur, geben Tipps für Low-…
HR Today Nr. 2/2023: Nudging

Führung ohne Führung?

Labyrinth
Mitarbeitende fordern mehr Selbstbestimmung. Doch ohne Führung missbrauchen Trittbrettfahrer aber ihre Freiheiten, während instabile Teams ins Chaos schlingern. Mit «Nudges» bleiben Mitarbeitende auf…
HR Today Nr. 2/2023: Swissstaffing-News

Personalverleih: Weniger Unfälle und besserer Gesundheitsschutz dank Branchenlösung QAS

sicherheit und gesundheit
Arbeitgebende sind verantwortlich dafür, dass ihre Mitarbeitenden – festangestellte wie temporäre – sicher arbeiten und dabei gesund bleiben. Die Branchenlösung QAS unterstützt Personalverleiher,…
HR Today Nr. 2/2023: Afterwork mit Aurelia Habermacher

Je abwechslungsreicher, desto besser

Aurelia Habermacher
HR-Fachleute verraten uns in unserem Format «Afterwork» private und berufliche Vorlieben – dieses Mal Aurelia Habermacher, HR-Verantwortliche bei Mooris.ch.
Video-Porträt: Esther Lattmann

Die Ehrgeizige

Esther Lattmann
Ob als Ironman-Teilnehmerin oder HR-Verantwortliche: Was die selbständige HR-Leiterin Esther Lattmann anpackt, zieht sie durch. Zum Beispiel die Digitalisierung des HR bei verschiedenen…