HR-Team des Monats

Das HR-Team der Hostettler Group

Das HR-Team der Hostettler Group pflegt seinen Teamgeist am Oktoberfest, beim Fondueplausch oder beim Gin Tasting. Es ist in viele Veränderungsprozesse involviert und führt derzeit gerade flexible Arbeitszeiten ein. HR-Leiter Oliver Vogt über weitere Projekte, gemeinsame Rituale und gute HR-Menschen.

Nachfolgeplanung – so gehts! Kaminfeuergespräch mit Stewi
25.09.2017

September
25
2017
Bis zum Jahr 2021 steht jedes fünfte Schweizer KMU vor einem Generationenwechsel Zu den mittelständischen Unternehmen, die ihre Nachfolge geregelt haben und jüngst in neue Hände übergegangen sind, gehört das traditionsreiche Schweizer Familienunternehmen Stewi. Die Winterthurer Firma wurde im Januar 2017 an ein...
HR Today Blog

Wenn Gutes tun das Mitarbeiter-Engagement stärkt

Das Start-up Hope it up verbindet Firmen mit lokalen Non-Profit-Organisationen. Es möchte Menschen befähigen, Gutes zu tun – und gleichzeitig Firmen dabei unterstützen, ihr Mitarbeiter-Engagement zu stärken. Ich habe mit Gründer André Abreu über den Zusammenhang von ehrenamtlicher Tätigkeit und Mitarbeiter-Engagement...
HR im Start-up

«Jeder muss verstehen, was sein Anteil am Wachstum ist»

Welchen Herausforderungen stehen Praktiker gegenüber, die in Start-ups für HR-Themen verantwortlich sind? Eva Glanzer, HR-Leiterin beim Online-Portal Getyourguide, spricht im Interview darüber, warum sich junge Unternehmen nicht nur auf Recruiting konzentrieren sollen.
HR im Start-up

«Es fühlt sich manchmal an wie eine Lerngruppe an der Uni»

Welchen Herausforderungen stehen Praktiker gegenüber, die in Start-ups für HR-Themen verantwortlich sind? Für Marc Beermann, COO und Mitgründer des Softwareunternehmens Allthings, ist eine starke, transparente und nachhaltige Unternehmenskultur ein entscheidender Erfolgsfaktor – mit Tischtennis und Club Mate habe das wenig...
HR Today Nr. 9/2017: Start-ups

Überflieger und Rohrkrepierer

International schiessen HR-Start-ups wie Pilze aus dem Boden. Die Schweizer HR-Start-up-Szene präsentiert sich derweil noch sehr überschaubar. Eine Markteinschätzung.
HR im Start-up

Das sagen die Start-ups

Welchen Herausforderungen stehen die Praktiker gegenüber, die in Start-ups für HR-Themen verantwortlich sind? Wir haben mit fünf Unternehmen gesprochen.
HR Today Nr. 9/2017: Start-ups

Von Chancen und Risiken

Start-ups sind mit vielfältigen HR-Herausforderungen konfrontiert  – gerade wenn sie schnell wachsen. Doch HR-Aufgaben werden nicht selten vernachlässigt und der Umgang mit Mitarbeitenden hat oft einen eher intuitiven Charakter. Das kann Reiz und Fluch sein. Eine Analyse.
HR im Start-up

«Personalentwicklung passiert oft ad hoc»

Welchen Herausforderungen stehen Praktiker gegenüber, die im Start-up für HR-Themen verantwortlich sind? Manuel Aschwanden, CEO und Mitgründer des Optik-Unternehmens Optotune, spricht im Interview über Schwierigkeiten bei der Personalentwicklung und darüber, warum er Arbeitsplatzunsicherheit bei Start-ups für ein Vorurteil...
HR im Start-up

«Alle sind sich bewusst, dass unsere Zukunft nicht hundertprozentig gesichert ist»

Welchen Herausforderungen stehen Praktiker gegenüber, die im Start-up für HR-Themen verantwortlich sind? Dominik Solenicki, CEO und Mitgründer des Hightech-Unternehmens Sintratec, sieht sich in Bewerbungsgesprächen oft mit Bedürfnissen konfrontiert, denen eher ein Grossunternehmen gerecht würde.

Offene stellen im HR

People and Culture (P&C) Data Analyst
21.09.2017
Verantwortliche/r Zentralverwaltung, Personal, Finanzen und Infrastruktur (90%)
21.09.2017
Personalfachmann/-frau
21.09.2017
HR-Manager für das Kompetenzcenter Zürich City / Basel City 100%
21.09.2017
Interim HR Analyst for 3-6 months (m/f)
20.09.2017

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Stephanie Rosenast

Stephanie Rosenast, Head of Human Resources bei...

Claudio Bartesaghi

Claudio Bartesaghi (44) wird bei der Sonova...

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Sandra Lange (43) wurde vom Verwaltungsrat des...

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Meyerlustenberger Lachenal ist eine der renommiertesten internationalen Wirtschaftskanzleien der Schweiz. Mehr als 90 erfahrene und dynamische...
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Schluchter, Licci & Partner AG

Die Schluchter, Licci & Partner AG ist eine inhabergeführte, unabhängige Schweizer Firma mit über 15 Jahren Erfahrung in der erfolgreichen...
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Consult & Pepper AG

Consult & Pepper berät und unterstützt Sie in der Suche, Selektion und Gewinnung von ausgewählten Fachspezialisten und Führungskräften aus den...
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Innovative Technologie und menschliches Talent. Weltweit verlassen sich Unternehmen aller Branchen und Grössen auf die cloudbasierten Lösungen und...
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«Wir müssen akzeptieren, dass wir nicht alle restlos überzeugen können»
Swiss Re ist dabei, konzernweit ein neues Arbeitsplatzkonzept einzuführen, um die Zusammenarbeit, den Dialog und die Flexibilität zu fördern. Als...
Live-Simulation von Holacracy
Lebhaft und kontrovers war der Austausch Ende Juni am 6. Change-Corner in Olten. Das Thema: «Holacracy – das Managementmodell der Zukunft?» Im Rahmen...
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