HR Today Blog

Sind wir bereit?
Hinter dem Begriff «New Work» verbirgt sich mehr als ein kurzfristiger Hype. «Zeitgeist mit globalisierenden Tendenzen», wird dem Wort eher gerecht. Wenn auch nicht primär gesellschaftlich vernetzt, s...
Sponsored Ad

Leading Cases, geltendes Recht, juristisches Know-how

Lernen Sie auch als Nichtjurist komplexe Rechtsprobleme und Fallstudien zu lösen und damit Ihrem Unternehmen Mehrwert zu bringen. In den Weiterbildungen rund um den MAS Business Law erwerben Sie Kennt...
Top-down Management

Führungskräfte stärken statt verunsichern

Das Top-Management vieler Unternehmen steht aktuell vor einem Dilemma: Einerseits muss es die Agilität und Eigenverantwortlichkeit in der Organisation erhöhen, andererseits eine Reihe von Top-down-Entscheidungen treffen, um den künftigen Erfolg zu sichern.
Unterschiedliche Persönlichkeiten

4 «schwierige» Mitarbeitertypen: So klappt die Zusammenarbeit

Die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen ist bereichernd. Doch nicht alle Mitarbeitenden sind gleichermassen kollaborativ. Vier «schwierige» Persönlichkeitstypen und wie man mit ihnen umgeht.
HR Today Blog

Quiet Quitting: Mythos oder Wahrheit?
Der Begriff «Quiet Quitting» ist in aller Munde. «Ich lebe nur fürs Wochenende.» – So geht es bekannterweise unzähligen Arbeitnehmenden, die mit ihrem Job nicht zufrieden sind. Lesen Sie hier, welches...
Heftübersicht

HR Today Nr. 10/2022: Green Economy

In der Oktober-Ausgabe von HR Today dreht sich alles um Green Economy, das Potenzial der Kreislaufwirtschaft und wie HR zur Nachhaltigkeit beitragen kann.
HR Today Nr. 10/2022: Green Economy - Kreislaufwirtschaft

In Kreisen statt in Linien

Die Dringlichkeit steigt, umweltverträglich zu wirtschaften. Ganz freiwillig ist das nicht. Gesetze könnten Firmen bald zwingen, ihre Geschäftsmodelle umzukrempeln. Das hat Auswirkungen auf das HR und erfordert ein Umdenken in vielen HR-Disziplinen.
HR Today Nr. 10/2022: Green Economy - Stromnotlage

Bald ohne Saft?

Die Schweiz steht wie viele andere Länder vor einem Winter, der es in sich hat. Es droht ein Strommangel. Das hat auch Auswirkungen auf die Beschäftigungslage. Ein Gespräch mit Stefan Brupbacher, Direktor des Verbands der Schweizer Maschinen-, Elektro- und Metall-Industrie Swissmem.
HR Today Nr. 10/2022: Green Economy

«Die Ernsthaftigkeit ist gestiegen»

«Green Economy» ist für ihn das tägliche Brot. Ralf Utermöhlen, Umweltgutachter und Geschäftsführer der Agimus GmbH, spricht über nachhaltige Unternehmen und die Rolle von HR im Wandlungsprozess.
HR Today Nr. 10/2022: Special Benefits

Eine Frage der Leistung?

Durch leistungsbezogene Vergütungen setzen Unternehmen Anreize, motivieren ihre Teams und sorgen dafür, dass das Arbeitsklima von Wertschätzung und Fairness geprägt ist. Doch wie weiss man, ob die Vergütung für das Geleistete angemessen ist?

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sesselrücker

Eva Wey

Eva Wey übernimmt seit Oktober 2022 die Rolle als Chief...

Kathrin Choffat

Kathrin Choffat ist seit dem 1. November 2022...

Markus Marthaler

Markus Marthaler verlässt nach 9 Jahren als...

HR TODAY EVENTBERICHTE

Jubiläumsjahr der Stiftung IPT
50 Jahre Stiftung IPT und 15 Jahre IPT Zürich: Die Stiftung feierte an der Jubiläumsveranstaltung am 29. September im Zürcher Kraftwerk mit über...
Recruiting Convention
Am 27. September 2022 kamen zahlreiche Menschen ins Lakeside Zürich. Nicht, um die Aussicht auf den See zu bewundern, sondern, um am Recruiting-Event...
ZU DEN EVENTBERICHTEN

SWISS ASSESSMENT