HR Today Nr. 3/2020: hrtoday.ch

Von Emotionen, Burn-out-Geschädigten und Perfektionismus

Ausgewählte Online-Perlen für HR-Profis: Praxisnahe Artikel, ­Serien, Videos und Checklisten – jüngst publiziert auf unserer Plattform.
HR Today Nr. 3/2020: Praxis – Lego Serious Play

Denken, bauen, Geschichten erzählen…

Zu oft setzen Firmen auf Stelleninserate, die im klassischen Print und auf Unternehmens­webseiten ein trostloses Dasein fristen. Jüngere Bewerbende möchten aber anders ­angesprochen werden. Der Trend geht dabei zum «Recruitainment», zur spielerischen ­Unterhaltung im Recruitingprozess. Beispielsweise mit Lego Serious Play.
HR Today Nr. 3/2020: Im Gespräch

«Das menschliche Verhalten ändert sich kaum»

Mit seinen Filmen hielt Charlie Chaplin den entfesselten Kapitalisten einen Spiegel vor. Obwohl seither hundert Jahre vergangen sind, haben seine Botschaften nicht an Aktualität verloren, findet Béatrice de Reyniès, Direktorin von Chaplin’s World.
Checkliste

Gut ist besser als perfekt

Der Druck ist gross, die Zeit reicht nie. Statt sich über glanzvolle Resultate freuen zu können, tauchen Zweifel auf. Kann es sein, dass Sie mit Ihren Ressourcen verschwenderisch umgehen, von sich und anderen Perfektion verlangen? Folgende fünf Schritte verhelfen Ihnen zu etwas weniger Perfektionismus.

Mit Emotionen professionell umgehen

Gefühle spielen beim täglichen Miteinander in Unternehmen eine wichtige Rolle. Deshalb brauchen Führungskräfte feine Antennen für offen und versteckt formulierte Emotionen.
Video-Serie – Teil 2

Selbstmanagement: weit mehr als eine Floskel – Teil 2

Das eigene Verhalten bildet die Grundlage jeder Führungskraft, um als Vorbild wahrgenommen zu werden. Ein wesentlicher Bestandteil davon ist unter anderem der Umgang mit den eigenen Ressourcen.
HR Today Blog

Coaching-Weiterbildungsdschungel
Agile Projekte, agile Organisation, Holokratie, Selbstorganisation, selbstgesteuertes Lernen, selbstgesteuerte Arbeitsintegration oder auch agile Führung sind mehr als bloss Mode oder romantische Uto...
HR Today Nr. 1&2/2020: Praxis – Mitarbeiterengagement

«Menschen streben nach Anerkennung»

Wie sein berühmter Vorfahre beschäftigt sich Moritz Freiherr Knigge damit, wie wir besser miteinander umgehen. Ein Gespräch über Achtsamkeit, Kommunikation und Wertschätzung im Unternehmensalltag – und warum diese Faktoren der Schlüssel zu mehr Mitarbeiterengagement sind.

Agile Transformation durch professionelles Coaching

Wie Teams und Führungskräfte durch Team-Coaching in der Entwicklung und Verbesserung ihrer Selbstorganisation unterstützt werden.
Video-Serie – Teil 1

Selbstmanagement: weit mehr als eine Floskel – Teil 1

Das eigene Verhalten bildet die Grundlage jeder Führungskraft, um als Vorbild wahrgenommen zu werden. Ein wesentlicher Bestandteil davon ist unter anderem der Umgang mit den eigenen Ressourcen.

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Sesselrücker

Christina Trelle

Christina Trelle (51) wird per 1. März 2020 Head...

Marcel Unterasinger

Marcel Unterasinger leitet seit dem 1. Februar...

Gerhard Bayard

Gerhard Bayard, derzeit Leiter Human Resources...

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HR TODAY EVENTBERICHTE

Kulturveränderung im Betrieb
Rund 200 Teilnehmende tauschten sich am 3. St. Galler New Work Forum darüber aus, welche Arbeits- und Organisationskulturansätze sich für die neue...
Talente von morgen gewinnen
Mit der «Talent Bern» bot Organisator Jörg Buckmann am 18. November 2019 in der Cinématte ein vielfältiges Programm.
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