HR Today Blog

Coaching-Systeme managen
Es kommt einiges auf die Personalabteilung zu, wenn sie Coaching-Systeme steuern soll. Doch diesen Aufwand braucht es, damit jede Situation im Unternehmen das «richtige» Coaching erfährt.
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Wann lügen Ihre Mitarbeitenden?
Mir sind in letzter Zeit diverse Studien aufgefallen, die sich mit Lügen rund um die Arbeit beschäftigen. Deshalb in diesem Blog die wesentlichsten Erkenntnisse.
Sommerserie 2021 «Vereinbarkeit neu gedacht»: Beitrag 8 – Partnerschaft

Zu zweit ist es einfacher, sofern man am gleichen Strang zieht

Die Partnerschaft spielt eine zentrale Rolle bei der Vereinbarkeit. Denn, die Qualität der Partnerschaft hat oftmals einen immensen Einfluss auf das Wohlbefinden, das Familienleben, die beruflichen Ambitionen sowie die Gesamtheit dieser Themen.
Sommerserie 2021 «Vereinbarkeit neu gedacht»: Beitrag 7 – Veränderung

Erlaube dir mutig und kreativ Neues auszuprobieren

Wenn du etwas verändern möchtest, musst du etwas verändern.
Sommerserie 2021 «Vereinbarkeit neu gedacht»: Beitrag 6 – Erwartungen

Druck im Job- und Familienalltag meistern und Erwartungen mindern

Loslassen in Situationen, die wir kontrollieren wollen, kann eine Wohltat sein (siehe Beitrag 5). Dies sollten wir auch bei unseren Erwartungen versuchen.
Sommerserie 2021 «Vereinbarkeit neu gedacht»: Beitrag 5 – Loslassen & Kontrolle abgeben

Loslassen und Kontrolle abgeben

Du machst einen Quantensprung bei der Vereinbarkeit, wenn du in Job und Familie die Kontrolle abgibst und loslässt. Dies bringt dir mehr Leichtigkeit und Gelassenheit.
Sommerserie 2021 «Vereinbarkeit neu gedacht»: Beitrag 4 – Selbstwert stärken

Warum wir täglich unseren Selbstwert und das Vertrauen in uns selbst stärken sollten

Es ist ein riesiger Unterschied, ob du deine Bedürfnisse «nur» kennst oder ob du auch deine Bedürfnisse wahrst. Ob letzteres dir gelingt hat sehr viel mit deinem Selbstwert zu tun.
Buchtipp/Buchverlosung

Playful Business

«Spielkultur» als Faktor des modernen Führungsstils, beschrieben im Buch von Cordelia Hagi «Playful Business: Weshalb Männer gerne mit Lego spielen – und Frauen sowieso».
Sommerserie 2021 «Vereinbarkeit neu gedacht»: Beitrag 3 – Bedürfnisse

Warum du immer 1. Priorität in deinem Leben spielen solltest und was es dazu braucht

Als Mutter ist unser grösster Wunsch, unsere Kinder glücklich und zufrieden zu sehen. Von Geburt an tun und geben wir alles für sie – was wunderschön ist. Doch leider gehen oftmals wir selbst dabei vergessen.
Sommerserie 2021 «Vereinbarkeit neu gedacht»: Beitrag 2 – Cover-up-Syndrom

Warum wir mit dem Cover-up-Syndrom Vereinbarkeit selbst sabotieren

Aufgrund bestimmter Verhaltensmuster¹, behindern zirka 70 Prozent der Frauen die eigene Vereinbarkeit von Job und Familie – ohne es zu merken. Das so genannte «Cover-up-Syndrom» ist ein Phänomen, dass uns Job und Familienleben komplett trennen lässt und wir bei der Arbeit so tun als wären wir nicht Mutter.

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Claudia Müller ist neue globale CHRO beim...

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