Workshop: Kosten senken und Leistung steigern mit BGM
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An zwei Tagen widmen Sie sich den Aspekten der vier Hauptpfeiler des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Sie erfahren, wie Sie strategisch und operativ vorgehen müssen, um den gewünschten Erfolg zu erzielen.

Unter betrieblicher Gesundheitsförderung (BGF) werden alle Massnahmen zur Gesunderhaltung (Prävention) gezählt, z.B. gesunde Ernährung, Bewegung, Entspannung, Gesundheitschecks, Ergonomie. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist oftmals ein Change-Management Prozess; vor allem jedoch eine Chance. In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie Softskills und harte Faktoren im Rahmen des BGM analysieren und gemäss den individuellen Bedürfnissen und der Unternehmenskultur optimieren.

Kurs: Erfolgreiches betriebliches Gesundheitsmanagement für KMU

In diesem Kurs lernen Sie, was betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) beinhaltet und welche Massnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) es gibt. Der Nutzen für Unternehmen wird praxisbezogen dargestellt.

 

Kurs: Mitarbeiterbindung: Liebesheirat oder Vernunftehe?

In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie emotionale Mitarbeiterbindung nutzenstiftend einsetzen. Sie sehen, wie Sie Ihre Fluktuationsrate senken und das Engagement Ihrer Mitarbeitenden steigern können.

  • Personalmarketing und Corporate Communication bei der Integration von Bewerbern
  • Bindungsarten und ihre Bedeutung
  • Bindungsziel: nicht immer der Arbeitgeber
  • Bindungsmuster und ihre Bedeutung
  • Anwenden eines Diagnoseverfahrens: Wie es um die Bindung in Ihrem Unternehmen bestellt ist
  • Handlungsbedarf aus Diagnose ableiten
  • Bindungsmanagement: Ansatzpunkt «Tätigkeit»
  • Bindungsmanagement: Ansatzpunkt «Führung»
  • Bindungsmanagement: Ansatzpunkt «Unternehmens-Mitarbeiter-Beziehung»

 

Kurs: Employer Branding und Social Media

Wollen Sie auch ... mehr Bewerber bekommen, Fachkräftemangel entschärfen, besser passende Bewerber für Ihre Anforderungen, HR-Kosten senken, besseres Betriebsklima, Wettbewerbsfähigkeit steigern? Dann ist dieser Kurs genau der richtige für Sie!

  • Unternehmenskultur – wie Ihr Unternehmen Bewerbern ein Identifikationsangebot macht
  • Positionierungsstrategie: Chancenbewertung Ihrer Positionierungsthemen
  • Arbeitgeberpositionierung: So geben sich Arbeitgeber ein Gesicht – authentisch und unverwechselbar
  • Social Media zum Aufbau Ihrer Arbeitgebermarke
  • Social Media als kurzfristige Arbeitgeberwerbung

 

Lehrgang: Changemanager SGO (CAS)
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  • Modul 1: Grundlagen Change Management (2 Tage)
  • Modul 2: Gruppendynamik (4 Tage)
  • Modul 3: Initiierung von Veränderungsprozessen (2 Tage)
  • Modul 4: Gestaltung von Veränderungsprozessen (2 Tage)
  • Modul 5: Festigung von Veränderungsprozessen (2 Tage)

Das Modul 2 «Gruppendynamik» findet im Parkhotel Waldheim in Wilen statt.
Besteht aus folgenden Modulen

  • Grundlagen Change Management
  • Gruppendynamik
  • Initiierung von Veränderungsprozessen
  • Gestaltung von Veränderungsprozessen
  • Festigung von Veränderungsprozessen

Jetzt anmelden : http://bit.ly/2dgbxdm

Referat: Kurzeinführung in OneNote 2016/2013 – Brownbag-Session

Microsoft OneNote ist ein sehr praktisches Notizenprogramm. In einer pfiffigen Mittags-Session mit Lunch lernen Sie die Vorteile dieser App kennen.

In dieser Brownbag-Session mit Trainer Toni Lumiella erhalten Sie wertvolle Informationen, Tipps & Tricks zu OneNote 2016/2013. Sie erhalten während einer Stunde eine Kurzeinführung in das nützliche Notizenprogramm. Sie können gerne Ihr Notebook bzw. Ihr Windows-Tablet mitbringen. Ein WLAN steht Ihnen zur Verfügung.

Inhalt dieser Brownbag-Session:

  • Kurzeinführung in OneNote 2016/2013

 

Der Mittagsevent (12.10–13.10 Uhr) richtet sich an Anwender, die ihre vielfältigen Informationen und Ideen in einem strukturierbaren System abspeichern möchten, um effizienter darauf zurückgreifen zu können.

Vorausgesetzt werden Basiskenntnisse in Microsoft Office 2016 bzw. 2013.

Jetzt anmelden: http://bit.ly/2dgeJFI

Kurs: Change-Management-Grundlagen
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In diesem Seminar erkennen Sie, welches Potenzial Change-Management-Prozesse beinhalten und wie Sie diese richtig angehen. Sie lernen u.a. Voraussetzungen, Prinzipien und Kultur der Veränderung nachzuvollziehen und zu gestalten.

Serie: Dark Triad

Der Machiavellist: Soziales Chamäleon

DarkTriad_03.jpg

Eigennutzen über Prinzipientreue – Um ihre Ziele zu erreichen, sind Machiavellisten alle Mittel recht, auch gesellschaftlich nicht akzeptierte. Gleichzeitig sind sie gut in der Lage, das Vertrauen anderer Menschen zu gewinnen. Wie sich ihr Verhalten auf Unternehmen und Zusammenarbeit auswirkt.

PANORAMA.event: Social Media bei der Stellensuche

Welchen Stellenwert haben Social Media bei der Stellensuche wirklich? Welches sind die richtigen Kanäle und Gepflogenheiten? Worauf achten Arbeitgeber, und wie gehen sie bei der Kandidatensuche vor? Antworten auf diese Fragen erhalten Sie am nächsten PANORAMA.event.

Veranstaltungsort: SDBB, Haus der Kantone, Speichergasse 6

Veranstaltungsdatum: 21.11.2016

Zeit: 12.00 bis 14.00 Uhr

www.panorama.ch

PANORAMA.event: Social Media bei der Stellensuche

Welchen Stellenwert haben Social Media bei der Stellensuche wirklich? Welches sind die richtigen Kanäle und Gepflogenheiten? Worauf achten Arbeitgeber, und wie gehen sie bei der Kandidatensuche vor? Antworten auf diese Fragen erhalten Sie am nächsten PANORAMA.event.

Veranstaltungsort: SDBB, Haus der Kantone, Speichergasse 6

Veranstaltungsdatum: 21.11.2016

Zeit: 12.00 bis 14.00 Uhr

www.panorama.ch