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Von der Theorie in die Praxis
Das Gelernte in die Praxis integrieren
Betriebliche Weiterbildungen sind Investitionen, die dem einzelnen Mitarbeitenden und dem Unternehmen gleichermassen etwas bringen sollen. Der Praxistransfer wird durch ein Transfergespräch zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten sichergestellt.
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HR Today Nr. 12/2018: Berufsbildung
Die Vergessenen
Die Digitalisierung schafft einen hohen Weiterbildungsbedarf. Daran gemessen ist die Weiterbildungsbeteiligung verschiedener Arbeitnehmergruppen jedoch deutlich zu tief. Gefragt ist ein Förderprogramm, das erwachsene Berufstätige erfasst, die der Weiterbildung weitgehend fernbleiben.
