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Titel
HR Today 7+8/2016: Outsourcing
HR-Sourcing-Strategien
HR-Sourcing beschäftigt sich mit der Frage, durch wen – interne Mitarbeitende oder externe Partner?– und in welcher Form – zentral oder dezentral? – die HR-Aufgaben ausgeführt werden sollen. – Ein aktualisierter Auszug aus dem HRM-Dossier «HR-Organisation».
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Strategie
Strategieumsetzung – aufgezeigt am Beispiel von PostMail
Welches sind die Fähigkeiten, über die Ihre Mitarbeitenden in Zukunft verfügen müssen? Wo im Unternehmen sind die besten Talente, die gezielt gefördert werden sollen? Zwei Schlüsselfragen der Personalentwicklung, die nicht immer eindeutig und präzise zu beantworten sind.
