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Sandra Jauslin, Co-Präsidentin des Verbands BPW Switzerland
Im Gespräch mit Sandra Jauslin
«Zukunft geht nur gemeinsam»
Im vergangenen Jahr waren in Schweizer Unternehmen nur 22 Prozent der Top-Führungs­positionen von Frauen besetzt. Das beschäftigt Sandra Jauslin, die sich als Co-Präsidentin von BPW Switzerland für die Interessen von berufstätigen Frauen einsetzt. Sie spricht über die Gründe dieses Missstands und…
team der migros bank
BEST-RECRUITERS-Studie 2023/24
Migros Bank ist die beste Recruiterin der Schweiz 2023/24
Bereits zum elften Mal hat die BEST-RECRUITERS-Studie die Recruiting-Verfahren der 450 führenden Unternehmen und Institutionen in der Schweiz und Liechtenstein analysiert. Am 23. April fand in Zürich die Präsentation der neuesten Trends statt, bei der auch die besten Recruiter des Jahres…
Autor, Forscher und Gründer von Digi2place David Bausch
Interview über Technostress
«Digitaler Stress hat für Unternehmen kritische Konsequenzen»
David Bausch, Experte für digitalen Stress, spricht über die Herausforderungen des digitalen Wandels, den Einfluss auf die Gesundheit und plädiert unter anderem für den Einsatz von «Digital Stress Pioneers» um digitale Belastung zu mindern.
Elisa Krebs posiert draussen mit schwarzer Strickjacke
Afterwork: Elisa Krebs
Reiselustige Dreifachmama
Im Format «Afterwork» verraten uns HR-Fachleute private und berufliche Vorlieben – dieses Mal Elisa Krebs, HR-Leiterin und Mitglied der Unternehmensleitung von Löwenfels.
Zukunftsforscherin und Autorin von Kindness Economy Oona Strathern steht auf einer Couch vor einem orangen Vorhang
Interview mit Zukunftsforscherin
«Der Begriff ‹Human Resources› ist ziemlich unmenschlich»
Friede, Freude, Eierkuchen: Die Trend- und Zukunftsforscherin Oona Strathern glaubt, dass es möglich ist, unsere Wirtschaft freundlicher für Mensch und Planet zu machen, ohne dass der Erfolg ausbleibt. Damit das gelingt, müssen Unternehmen mehr in ihre Mitarbeitenden investieren.
Illustration eines grossen Kalender, bei dem Freitag und das Wochenende von einer Figur im Anzug durchgestrichen wird, um zu zeigen, dass nur noch vier Tage gearbeitet wird
Interview über die 4-Tage-Woche
«Die 4-Tage-Woche ist kein Allheilmittel»
Die Versprechen der 4-Tage-Woche klingen zu gut, um wahr zu sein. Sind sie das auch? Der Arbeitszeitexperte Guido Zander klärt auf.
Mitarbeiter an einem Sitzungstisch legen ihr Smartphone in ein Körbchen, damit sie nicht abgelenkt werden
Neujahrsserie 2024
Digital Detox: 7 Strategien für mehr Ruhe im Alltag
Ob nun «Dry January», «Veganuary» oder ein neues Fitness-Abo – nach den Festtagsexzessen setzen viele im neuen Jahr auf körperliche Gesundheit. Wie wäre es, auch der Psyche eine Auszeit zu gönnen und eine virtuelle Pause einzulegen? Hier sind 7 Tipps für einen bewussten «Digital Detox», um achtsam…
Magdalena Kagerer
Afterwork: Magdalena Kagerer
Sie sucht gerne nach der Nadel im Heuhaufen
Im Format «Afterwork» verraten uns HR-Fachleute private und berufliche Vorlieben – dieses Mal Magdalena Kagerer, Gründerin von Talent Sourcing.
Team von Snapjobs
Interview mit «Snapjobs»-Geschäftsführer Jonny Billeter
«Wir nehmen die Kritik ernst»
Im Juli 2023 versuchte Snapjobs mit der App «Jobshot» den Bewerbungsprozess zu revolutionieren – und erntete dafür Kritik, auch von HR Today. Jetzt nimmt Geschäftsführer Jonny Billeter zur Kontroverse Stellung und erklärt, welche Rolle die beteiligten Social-Media-Bekanntheiten im Gründerteam…
Spielzeugroboter auf dem Schreibtisch
Buchtipp: Digitalisierung
«Den Kulturwandel treibt das HR an»
Wir reden ständig von Digitalisierung, doch in vielen Unternehmen steckt sie noch in den Kinderschuhen. Dominique Fara, Herausgeber des Buches «Future ready People & Culture», erklärt, welche Prioritäten zu setzen sind.