Matteo Demasi | hrtoday.ch

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Eine Grafik mit hellgelbem Hintergrund. Auf der linken Seite steht der schwarze Text „Nun kommen die Micro-Credentials“. Auf der rechten Seite befindet sich ein Porträtfoto eines jungen Mannes mit dunklen Haaren und leichtem Bart. Er trägt ein blaues Hemd und ein hellbeiges Sakko mit einem dunklen, gemusterten Einstecktuch und blickt leicht lächelnd in die Kamera.

Skill-Management

Der CV zeigt zu wenig – das wird zum Problem

Karrierewege sind heute fragmentierter denn je, Recruiting-Entscheidungen müssen aber trotzdem schnell und sicher fallen. Was HR fehlt, sind keine besseren Absichtserklärungen zum Thema Skills, sondern Nachweise, die sich tatsächlich prüfen lassen.