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Mitarbeiter-Engagement in der Praxis
Concordia: «Auf Ressourcen und Stärken aufbauen»
Was machen Unternehmen, damit ihre Mitarbeitenden engagiert sind? Inspire 925 hat verschiedene Executives zum Thema befragt; die Antworten werden wöchentlich auf hrtoday.ch publiziert. Was die Concordia unternimmt, erklärt Guido Leu, Leiter Management Development.
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Mitarbeiter-Engagement in der Praxis
Mobility: Mitarbeiter als Testkunden
Was machen Unternehmen, damit ihre Mitarbeitenden engagiert sind? Inspire 925 hat verschiedene Executives zum Thema befragt; die Antworten werden wöchentlich auf hrtoday.ch publiziert. Was Mobility unternimmt, erklärt Peter Affentranger, Head of HR.
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Mitarbeiter-Engagement in der Praxis
«Technik wird oft kopiert, aber das Team ist einmalig»
Was machen Unternehmen, damit ihre Mitarbeitenden engagiert sind? Inspire 925 hat verschiedene Executives zum Thema befragt; die Antworten werden auf hrtoday.ch publiziert. Heute stehen die Gründer von climeworks Red' und Antwort.
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Mitarbeiter-Engagement in der Praxis
Microsoft: Du-Kultur und flache Hierarchien
Was machen Unternehmen, damit ihre Mitarbeitenden engagiert sind? Inspire 925 hat verschiedene Executives zum Thema befragt; die Antworten werden auf hrtoday.ch publiziert. Den Anfang macht Nicole Gassler-Schwengeler, Head of HR bei Microsoft.
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Checkliste
Wie Sie das Mitarbeiter-Engagement in Ihrer Firma steigern
Unternehmen mit hohem Mitarbeiterengagement erwirtschaften signifikant höhere Renditen, erzielen eine bessere Leistungsfähigkeit und eine stärkere Mitarbeiterbindungsquote.
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Employee Engagement
Mitarbeiter-Engagement als Business-Strategie
Es gibt einen engen Zusammenhang zwischen engagierten Mitarbeitern und dem Unternehmenserfolg. Ein positives Arbeitsumfeld kann das Mitarbeiter-Engagement nachhaltig steigern. Gutes Beispiel dafür ist – neben Google – der Schweizer Backwarenhersteller Hug.