Dans un contexte où l'engagement au travail s'effrite à travers le monde et où la technologie a pris une place prépondérante, il devient impératif d'interroger les collaborateur-ices sur leurs besoins réels.

Comment maintenir la motivation et la satisfaction des employé-es ? Quelles sont leurs attentes ? Comment aligner pratiques RH et résultats concrets pour prouver que l'humain est un levier durable de performance ? Et quel rôle joue la culture dans tout cela ?

Comment veiller à maintenir l’engagement des employé-es et réussir à (re)mettre l’humain au coeur de l’organisation ? 

Pour répondre à cette question, HR Campus vous invite à explorer chaque étape du cycle de vie des employé-es au travers de keynotes experts, d’une table ronde dynamique et de 6 sessions interactives stimulantes. 

Cet événement sera l’occasion de réfléchir ensemble aux opportunités et aux défis liés à l’engagement des collaboratrices et collaborateurs. 

Un-e employé-e épanoui-e et engagé-e, doté-e des bons outils et du soutien adéquat, est la clé de la réussite de toute organisation. Aligner une vision globale avec des actions concrètes à chaque étape du parcours employé permet de construire un environnement où engagement individuel et performance collective se renforcent mutuellement. 

Vous repartirez de cet évènement avec :  

• Des idées concrètes pour transformer votre approche RH 

• Des outils pratiques pour répondre aux attentes de vos collaborateur-ices  

• Des connexions précieuses avec des professionnel-les RH de tous horizons 

Construisons ensemble un futur où le travail redevient un espace d'accomplissement et de performance collective. 

L'événement est a priori réservé aux professionnel-les RH actif-ves en entreprise (200 places disponibles). L'inscription des professionnel-les RH engagé-es auprès d‘un prestataire de service seront validés individuellement par HR Campus.