Diminution du temps de travail moyen en Suisse
Ces cinq dernières années, la durée hebdomadaire effective de travail des salariés à plein temps s'est réduite en moyenne de 46 minutes pour s'établir à 40 heures et 12 minutes, selon l'Office fédéral de la statistique (OFS).
Entre 2018 et 2023, la durée hebdomadaire effective de travail des salariés à plein temps (sans les salariés propriétaires de leur entreprise) s'est réduite de 46 minutes pour représenter 40 heures et 12 minutes. Ceci s'explique par une diminution de la durée hebdomadaire contractuelle de travail (-9 minutes à 41 heures et 43 minutes), une baisse de la durée hebdomadaire d'heures supplémentaires (-15 minutes à 40 minutes) et une augmentation de la durée hebdomadaire d'absences (+22 minutes à 2 heures et 11 minutes), précise un communiqué de l’OFS. Sur la même période, le nombre de semaines de vacances a augmenté de 0,3 jour pour atteindre 5,2 semaines par année. En 2023, les salariés âgés de 20 à 49 ans disposent de 5,0 semaines de vacances, contre 5,5 semaines pour les 15-19 ans et 5,6 semaines pour les 50-64 ans.
Plus de 44 heures hebdomadaires dans le secteur primaire
Ce sont les salariés à plein temps du secteur primaire qui ont accompli la charge de travail la plus élevée par semaine (durée effective de 44 heures et 23 minutes). Suivent, dans l'ordre, les branches «activités financières et d'assurances» (41 heures et 17 minutes), «arts, loisirs, ménages privés, autres» (40 heures et 51 minutes) et «activités spécialisées, scientifiques et techniques» (40 heures et 45 minutes). La durée effective la plus courte a été enregistrée dans la branche «construction» avec 39 heures et 42 minutes.
Près de 8 milliards d'heures travaillées en 2023
Selon la statistique du volume du travail de l'OFS (SVOLTA), le nombre total d'heures travaillées par l'ensemble des personnes actives occupées en Suisse a augmenté de 1,8% en 2023 par rapport à l'année précédente. Pourtant en 2023, davantage de jours fériés tombaient en semaine, du lundi au vendredi, qu'en 2022. Sans cet effet, le volume de travail aurait augmenté encore plus fortement (+2,8%), en raison d'une hausse du nombre d'emplois (+2,6%) et d'une augmentation de la durée hebdomadaire effective de travail par emploi (+0,2%).
Plus de sept jours d'absences pour raison de santé
Les absences pour raison de santé (maladie ou accident) représentent la part la plus importante (64% en 2023) du volume annuel d'absences des salariés. Entre 2022 et 2023, le nombre annuel moyen de jours d'absences en raison de santé des salariés à plein temps est passé de 9,3 à 7,6 jours par emploi. En 2023, ce sont dans les branches suivantes qu'on trouve les durées d'absences les plus faibles: «information et communication» (5,9 jours), «activités financières et d'assurance» et «arts, loisirs, ménages privés, autres» (6,0 pour ces deux branches). Les absences les plus longues s'observent dans les branches «agriculture, sylviculture et pêche» (11,6) et «activités immobilières et activités de services administratifs et de soutien» (9,4).