L’étude note que deux ans après la fermeture, 69% des personnes concernées avaient retrouvé un emploi, 20% étaient au chômage et 11% avaient pris leur retraite. L’âge des travailleurs ainsi que le contexte régional de l’entreprise jouent un rôle important dans la réinsertion professionnelle, bien au-delà des compétences et de la motivation individuelles.
Dans l'ensemble, les résultats post-déplacement en Suisse ont été plus favorables que lors d'autres fermetures d'usines en Europe. Ces interruptions involontaires de travail ainsi que les parcours instables qu’elles peuvent engendrer influencent également le bien-être des travailleurs sur le long terme.
Plus d’informations et étude complète: Emploi et bien-être après la fermeture d’usines en Suisse