En 2024, les salaires nominaux ont progressé en moyenne de 1,8% par rapport à 2023, (+1,7% en 2023 et +0,9% en 2022). Pour les principales conventions collectives de travail (CCT) couvrant plus de 613 000 personnes salariées, la croissance des salaires effectifs, négociée à titre collectif pour 2024, a atteint un taux de +1,7%, précise un communiqué.
L'inflation a été principalement portée par la hausse des loyers et des prix de l'électricité, entraînant un renchérissement de +1,1% en 2024 (contre +2,1% en 2023 et +2,8% en 2022). En conséquence, le pouvoir d'achat des salaires, résultat de l'ajustement des salaires nominaux à l'inflation, s'est amélioré de 0,7% après avoir connu une diminution dans les dernières années (-0,4% en 2023 et -1,9% en 2022).
Progression nominale de 1,5% dans le secondaire
Dans le secteur industriel, les salaires nominaux ont progressé en moyenne de 1,5% en 2024 (+2,1% en 2023 et +0,9% en 2022), un chiffre légèrement inférieur à l'ensemble de l'économie suisse (+1,8%). Les dynamiques salariales ont été très contrastées selon les branches du secteur secondaire, avec des hausses allant de +0,8% à +4,9%.
Les augmentations les plus marquées ont été enregistrées dans les industries du caoutchouc, du plastique et des produits minéraux non métalliques (+4,9%), ainsi que dans les autres industries manufacturières, la réparation et l'installation (+3,4%). La branche bois, papier et imprimerie a également connu une progression importante (+2,3%). À l'inverse, la croissance des salaires a été plus modérée dans certains secteurs, notamment la construction et la fabrication de produits métalliques, où les augmentations ont été de +0,8%.
Progression nominale de 1,9% dans le tertiaire
Dans le secteur des services, la hausse des salaires nominaux a été légèrement plus marquée que celle relevée dans l'industrie, avec une progression moyenne de 1,9% en 2024. Toutefois, comme dans le secteur secondaire, la dynamique salariale a été fortement contrastée selon les branches, avec des évolutions allant de -0,4% à +3,0%.
Les secteurs de l'hébergement et la restauration ainsi que du commerce ont suivi la tendance du secteur avec une hausse de 1,9%. Les augmentations les plus soutenues ont été observées dans les domaines de la santé, de l'hébergement médico-social et de l'action sociale (+3,0%), des activités de poste et de courrier (+3,0%), des assurances (+2,5%) et de l'administration publique (+2,5%).
En revanche, les salaires nominaux sont restés stables dans la branche édition, diffusion, télécommunications et activités informatiques (+0,4%) et ont même légèrement reculé dans le secteur des activités de services administratifs et de soutien (-0,4%).
Hausse des salaires réels de 0,7%
Après trois années consécutives de recul (-0,4% en 2023, -1,9% en 2022 et -0,8% en 2021), le pouvoir d'achat des salaires a renoué avec la croissance en 2024. L'inflation, en nette diminution (+1,1% en 2024 contre +2,1% en 2023 et +2,8% en 2022), combinée à une augmentation des salaires nominaux de 1,8%, a permis une progression des salaires réels de 0,7% pour l'ensemble de l'économie.
L'évolution des salaires réels en 2024 a toutefois été marquée par de fortes disparités selon les branches, avec des variations comprises entre -1,5% et +3,8%, illustrant ainsi l'hétérogénéité des dynamiques salariales à travers les différents secteurs.
Progression des salaires nominaux plus forte pour les femmes
En 2024, et au niveau de l'ensemble des branches économiques, les salaires des femmes ont augmenté en moyenne de 2,6% (valeur nominale), tandis que ceux des hommes ont connu une hausse de 1,2%.