L'emploi continue de reculer en Suisse

Selon la statistique de l’emploi, la Suisse comptait 5,138 millions d’emplois dans les secteurs secondaire et tertiaire au 3e trimestre 2020, soit 0,4% de moins qu’un an auparavant (–21 000 places), peut-on lire dans un communiqué. L’emploi a baissé de 1% dans le secteur secondaire (industrie et construction; –11 000 places) et de 0,2% dans le secteur tertiaire (services; –9000 places).

Par rapport au trimestre précédent, les valeurs désaisonnalisées indiquent dans l’ensemble une progression de l’emploi total (+0,5%). L’emploi a diminué de 0,4% dans le secondaire, mais il a progressé de 0,7% dans le tertiaire. Le volume de l’emploi se chiffrait au total à 4,016 millions d’équivalents plein temps (–0,1% par rapport au 3e trimestre 2019). En baisse dans le secteur secondaire (–10 000 unités;–1,0%;), le nombre d’emplois en équivalents plein temps a augmenté dans le tertiaire (+7000 unités; +0,3%).

Forte baisse dans l’industrie manufacturière, l’hôtellerie et la restauration

Dans le secondaire, l’emploi a baissé dans les sections économiques «Industrie manufacturière» (–10 000 places; –1,5%) et «Construction» (–3000 places; –0,6%). L’évolution a aussi été négative dans la plupart des sections du tertiaire. La crise liée à la pandémie de COVID-19 a continué d’impacter fortement la section «Hôtellerie et restauration» (–29 000; –10,9%) et la branche «Activités liées à l’emploi» (–8000; –6,4%). En revanche, l’emploi a progressé entre autres dans la section «Santé et affaires sociales» (+17 000; +2,3%).

Des différences d’une région et d’un secteur à l’autre

Au 3e trimestre 2020, les chiffres de l’emploi étaient à la baisse dans presque toutes les grandes régions: en un an, l’emploi n’a progressé que dans la région de Zurich (+0,8%). Il a reculé dans les autres grandes régions, notamment au Tessin, où la baisse a été la plus marquée (–1,5%). Dans le secteur secondaire, le nombre d’emplois a augmenté uniquement dans la Région lémanique (+0,9%) et est resté stable en Suisse centrale. Les autres grandes régions ont enregistré des baisses allant de –0,5% (Suisse du Nord-Ouest et Suisse orientale) à –3,7% (Tessin). Au niveau du secteur tertiaire, l’emploi a progressé dans la région de Zurich (+1,3%) et dans l’Espace Mittelland (+0,2%).

Le nombre de places vacantes baisse encore

Au 3e trimestre 2020, on dénombrait 11 900 places vacantes de moins (–15,1%) qu’un an auparavant. Le nombre de postes vacants a baissé aussi bien dans le secondaire (–12,5%) que dans le tertiaire (–15,8%). Le taux de places vacantes s’élevait à 1,3% au total, à 1,5% dans le secondaire et à 1,2% dans le tertiaire.

Sombres perspectives pour le marché de l’emploi

Au 3e trimestre 2020, les entreprises qui prévoyaient de maintenir leur effectif de personnel au trimestre suivant représentaient 73,3% de l’emploi total (contre 72% un an plus tôt). Celles qui prévoyaient une hausse de leur effectif représentaient 8,3% des emplois (contre 9,9% un an auparavant) et celles qui envisageaient une baisse, 6,8% (contre 4,3% un an plus tôt). Les entreprises qui ne se sont pas exprimées ne représentent que 11,7% des 18 000 entreprises interrogées (13,8% au 3e trimestre 2019).
L’indicateur des prévisions d’évolution de l’emploi, qui est calculé sur la base de ces indications, a reculé par rapport à l’année précédente (1,01; –2,3%). Il reste sous la valeur de 1,00 dans les sections «Industrie manufacturière» (0,99), «Transports et entreposage» (0,98) et notamment «Hôtellerie et restauration» (0,93), ce qui laisse présager une nouvelle baisse de l’emploi dans ces branches au trimestre prochain.

Moins de difficultés pour recruter du personnel qualifié

Les difficultés de recrutement de personnel qualifié ont diminué en rythme annuel (28,8%, –2,8 points) par rapport au trimestre correspondant de l’année précédente.