Berne (ats) Un projet inscrit dans le programme national de recherche, le PNR 60 "Egalité des sexes", s'est penché sur la question pour savoir si les jeunes femmes bénéficient d'un salaire égal à celui des jeunes hommes dès leur entrée dans la vie active. Les résultats sont sans équivoque: déjà un à deux ans après la fin de leur formation initiale et l'entrée dans la vie active, des disparités salariales "inexplicables" de l'ordre 7% sont observées.
Une telle discrimination ne s'explique ni par le choix de la formation, ni par des facteurs sociodémographiques ou par les activités professionnelles exercées. Jeunesse.Suisse dénonce encore que les jeunes femmes ne subissent pas uniquement une discrimination au début de leur vie active, mais aussi ensuite: en effet, les salaires des hommes augmentent également plus rapidement.
Selon des chiffres fournis par le Bureau fédéral de l'égalité (BFEG), la Suisse se place dans le dernier tiers du classement en comparaison européenne.