Berne (ats) Les partenaires sociaux, soit swissstaffing, l'association faîtière des entreprises de travail temporaire, du côté des employeurs et les syndicats Unia, Syna, ainsi que la Société des employés de commerce SEC et Employés
Suisse demandent désormais au Conseil fédéral d'étendre la CCT, écrivent-ils dans un communiqué. De la sorte, celle-ci pourra entrer en vigueur à la date prévue, en cas d'approbation.
En contrepartie d'augmentations pour les salaires minimums, la nouvelle CCT prévoit une flexibilisation du temps de travail, la limite du travail supplémentaire journalier passant de 9 à 9,5 heures. La limite hebdomadaire ouvrant droit à un supplément salarial demeure elle à 45 heures.
L'actuelle CCT, premier contrat collectif de la branche, est en vigueur depuis 2012. Ses acquis seront maintenus dans la nouvelle CCT pour plus de 300'000 personnes.