Skip to content
DE
FR
Header menu
v
Contact
HR FESTIVAL europe
Swiss HR Award
Données média
Epaper
Paywall
Newsletter
Business-Plattform für Human Resources
Login
Devenir membre
Rechercher
Rechercher
Rechercher
Main navigation FR
v
Membership
Benefits
Programme Membership 2026
Member get Member
NEWS
Rubriques
Best practices
Diversité
Droit du travail
Employer Branding
Formation et Développement
Idées pratiques
Leadership & Management
Marché du travail
Nouvelles Technologies
Organisation du travail
Recrutement
Rémunération (Comp&Ben)
Responsabilité & Partenariat Social
Restructurations / Licenciements
Santé et sécurité
Talent management
Work-Life Balance
Trajectories
HR Community
Agenda
Rapports d'événements
Jobs
Publier une annonce
Rechercher
Vidéos
Blog
À propos
Rechercher
Rechercher
Rechercher
DE
FR
login
Main navigation FR
v
Membership
Benefits
Programme Membership 2026
Member get Member
NEWS
Rubriques
Best practices
Diversité
Droit du travail
Employer Branding
Formation et Développement
Idées pratiques
Leadership & Management
Marché du travail
Nouvelles Technologies
Organisation du travail
Recrutement
Rémunération (Comp&Ben)
Responsabilité & Partenariat Social
Restructurations / Licenciements
Santé et sécurité
Talent management
Work-Life Balance
Trajectories
HR Community
Agenda
Rapports d'événements
Jobs
Publier une annonce
Rechercher
Vidéos
Blog
À propos
Mobile menu
v
Mediadaten
Newsletter
Contenu
HR Today News
Unia: membres stables en 2017, mais en hausse dans les services
06.02.2018
Le syndicat Unia est parvenu à maintenir l'effectif de ses membres "à un niveau élevé" l'an dernier, comptabilisant plus de 200'000 membres à fin 2017. Le domaine des services, plus grand secteur d'Unia avec 56'000 membres, a poursuivi son évolution favorable, enregistrant une croissance de 2%.
Le président de l'Union patronale pour les mesures d'accompagnement
06.02.2018
L'Union patronale suisse (UPS) rejette les critiques de l'UDC sur les mesures d'accompagnement. Les employeurs défendent toujours ces mesures, assène le président de l'UPS Valentin Vogt dans une interview à la NZZ am Sonntag.
Accord en Allemagne sur la semaine de 28 heures dans la métallurgie
06.02.2018
Les salariés de la métallurgie allemande vont avoir le droit de réduire leur temps de travail à 28 heures par semaine, sans compensation salariale et pour un temps limité toutefois, selon un accord annoncé mardi. Il a été conclu après des semaines de négociations en parallèle à des débrayages.
Un quart des employés en Suisse est stressé et épuisé
30.01.2018
En Suisse, un actif sur quatre est stressé au travail et la même part se sent épuisée. Les conséquences sont des problèmes de santé chez les employés et une baisse de productivité pour l'entreprise.
Hausses de salaires en vue pour les dirigeants d'entreprises
30.01.2018
A l'heure de l'embellie économique, les dirigeants d'entreprises devraient voir leur rémunération augmenter légèrement cette année. L'enveloppe salariale des directions des 100 plus grandes sociétés suisses est budgétée à 1,244 milliard de francs.
La Suisse reste en tête pour la compétitivité des talents
30.01.2018
Les entreprises helvétiques conservent de grandes aptitudes pour attirer les travailleurs étrangers hautement qualifiés. La Suisse se classe pour la cinquième fois consécutive en tête de l'indice sur la compétitivité et les talents publié en amont du WEF.
Islande: Les entreprises à l'amende contre les écarts de salaire homme-femme
30.01.2018
A travail égal, salaire égal: contre les écarts de rémunération entre hommes et femmes, l'Islande a choisi l'arme législative, obligeant les employeurs à prouver qu'ils ne discriminent pas, sous peine d'amende.
Les journalistes de l'agence de presse ats en grève
30.01.2018
La rédaction de l'Agence télégraphique suisse (ats) a entamé un nouveau mouvement de grève mardi matin. Elle conteste le plan de restructuration mis en place par la direction et exige de pouvoir négocier avec le conseil d'administration de l'agence.
Les grèves sont en progression en Suisse, selon la patronne d'Unia
25.01.2018
Les grèves sont en augmentation en Suisse, depuis une vingtaine d'années. Selon la présidente d'Unia Vania Alleva, elles touchent désormais tous les secteurs d'activité.
Signal positif pour l'égalité salariale
25.01.2018
Les mesures visant à instaurer la transparence des salaires au sein de toutes les entreprises de plus de 50 employés vont de l'avant. Une commission du Conseil des Etats a accepté, par 7 voix contre 6, d'entrer en matière sur les propositions du Conseil fédéral. Elle en débattra en détail lors d'une prochaine séance.
Load More