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Author Articles
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Droit et travail
Les fondamentaux juridiques qui règlent le paiement des vacances
Les vacances ne peuvent pas être remplacées par des prestations en argent ou d'autres avantages. Par ailleurs, le travailleur peut prétendre, durant ses vacances, à la même rémunération que celle qu’il aurait obtenue s’il avait travaillé durant ses vacances. Explications et méthodes de calcul.
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Conseils pratiques
Protection de la santé du travailleur: ce qu’il faut savoir
En droit suisse, la protection de la personnalité du travailleur – y compris la protection de la santé du travailleur – est notamment réglementée par le Code des obligations (CO), la loi sur le travail (LTr), la loi sur l’assurance-accidents (LAA) et la jurisprudence.
