HR Today Nr. 12/2021: Sicherheit – Modern Slavery

Mitgefangen, mitgehangen

Komplexe Lieferketten sind nicht leicht durchschaubar. Häufig auch nicht für Firmen, die moderne Sklaverei dadurch unwissentlich fördern. Ein Unsicherheitsfaktor, der sich aber ausschliessen lässt. Weshalb HR sich einbringen sollte, um Menschenrechtsverletzungen zu verhindern. Ein Gespräch mit Hanne McBlain, Senior Director der Information Services Group (ISG), die Lieferketten von Firmen durchleuchtet.

HR-Themen

HR Today Blog

Drei Fragen für ein Halleluja
«Die richtigen Talente ins Unternehmen bringen und diese so fördern, dass sie mit ihrem Können massgeblich den Erfolg prägen.» So in etwa könnte der sehr allgemeine Auftrag von HR lauten. Für ein unte...

Quo vadis, betriebliche Weiterbildung?
Veränderungen verlaufen in den Unternehmen und ihrem Umfeld meist schleichend. So auch in der betrieblichen Weiterbildung. Das änderte sich durch Corona schlagartig. Die Pandemie verhalf vielen neuen...
Checkliste

Business Agility – Trends 2022
Das Arbeitsleben wie wir es kennen, ist den heutigen Herausforderungen nicht mehr gewachsen – und wird künftig sogar destruktiv sein. Was kann man als Einzelner und als Unternehmen tun, um nicht nur...
Sponsored Article

Die Digitale Revolution im Coaching
Die Corona-Pandemie hat die Digitalisierung in vielen Bereichen beschleunigt. Hybride Arbeitsmodelle wurden in vielen Unternehmen eingeführt und werden bestehen bleiben, wodurch sich auch unsere...
HR Today Blog

KMU Employer Branding – David wird zu Goliath
Auf Konferenzen, bei Preisverleihungen, in Blogs – wenn es um Employer Branding geht, dreht sich alles um die Grossen: Unternehmen mit mehreren hundert oder tausend Beschäftigten. 0,3 Prozent der Schw...
Heftübersicht

HR Today Nr. 12/2021: Sicherheit
Nebst dem Schwerpunkt Sicherheit, wo wir unter anderem über Schutzmassnahmen vor Cyberangriffen oder wie HR Menschenrechtsverletzungen unterbinden kann, widmen wir uns in dieser Ausgabe dem...
HR Today Nr. 12/2021: Sicherheit – Datenschutz

Neues Datenschutzgesetz
Auch das HR ist vom neuen Datenschutzgesetz betroffen, beispielsweise beim Outsourcing und beim DatenExport. Was HR-Verantwortliche bei der Umsetzung beachten müssen.
HR Today Nr. 12/2021: Sicherheit – Überwachung

«Was kann ich für Sie tun?»
Fast alle Callcenter zeichnen Gespräche auf, um ihre Mitarbeitenden zu schulen. So auch Nespresso, die Zurich Versicherung und Helvetia Versicherungen. Über das Ziel und den Zweck solcher Aufnahmen.
HR Today Nr. 12/2021: Sicherheit – Krisenvorsorge

«Nicht alle Ereignisse sind traumatisierend»
Der Flugzeugabsturz in Halifax am 2. September 1998 hinterliess Wunden. Über 200 Menschen starben. ein Emergency Care Team der Swissair betreute die Hinterbliebenen wochenlang vor Ort. Was als...
HR Today Nr. 12/2021: Sicherheit – Cyberkriminelle

Lohnendes Geschäftsmodell
CyberAngriffe auf Firmen häufen sich. Auch das HR bleibt nicht verschont. Wie sich Personalabteilungen gegen Angriffe von Cyberkriminellen besser wappnen.
Subscribe to HR Today

HR-News

Arbeitsmarkt

Jedes zweite Unternehmen plant 2022 eine Lohnerhöhung

03.12.2021
Gesundheitsmanagement, Organisationsentwicklung, Politik und Gesellschaft

Firmen schaffen Fakten, bevor der Bundesrat entscheidet

02.12.2021
Gesundheitsmanagement

Die Post verschärft ihre Corona-Massnahmen

01.12.2021

Mehr News

Unsere Empfehlungen auf Medienwoche.ch

Alle Empfehlungen

Sesselrücker

Lidije Sinani

Lidije Sinani ist seit dem 1. November 2021...

Thomas Gentil

Thomas Gentil wird ab dem 1. März 2022...

Friedrich von Gadow

Friedrich von Gadow ist neuer Chief Human...

HR TODAY RESEARCH

Die aktuelle HR-Studie in Zusammenarbeit mit von Rundstedt
ZU RESEARCH

Offene stellen im HR

Alle Stellen anzeigen