Kulturbäckerin zwischen Linie, Leitung und Familienwerten

Ob als Geschenk für Mitarbeitende, Aufmerksamkeit zum Jubiläum, Weihnachtsgeschenk oder als Willkommensgruss: Cailler-Schokolade bringt ein Lächeln in den Unternehmensalltag und steht für hochwertige, authentische Wertschätzung.

Angesichts der regulatorischen und politischen Entwicklungen müssen Schweizer Unternehmen ihre Nachhaltigkeitsstrategien neu justieren. Sechs Tipps, wie sich diese neuen Rahmenbedingungen in Vorteile für Leistung und Resilienz verwandeln lassen.

Was die neue Regelung für Aufenthaltszeiten, Bewilligungen und Compliance für Schweizer Unternehmen bedeutet.

Auch im Recruiting gibt es sie: die Disziplinen, über die niemand spricht. Für gutes Recruiting sind sie aber unerlässlich, um Prozesskonflikte zu eliminieren.

Im Format «Afterwork» verraten uns HR-Professionals private und berufliche Vorlieben – diesmal Daniele Castelluccio, HR-Manager und Berufsbildner bei SilverTech.

Wissen ist eben doch Macht. Warum Knowledge-Management-Initiativen oft scheitern und Mitarbeitende Informationen für sich behalten. Auf den Spuren einer verborgenen Architektur.

Die Personaldienstleistungsbranche hat sich professionalisiert und reguliert sich heute massgeblich selbst. Mit einem runderneuerten Qualitätslabel und strikten Zero-Tolerance-Standards setzt swissstaffing nun neue Massstäbe für Transparenz und Sicherheit.

Viele Menschen versuchen ihr Leben lang, ihre «Schwächen» auszumerzen. Sinnvoller wäre es, sich auf seine Stärken zu besinnen und diese auszubauen. Denn nur, wer seine Talente kennt und schleift, wird irgendwann wirklich spitze. So geht's.

Künstliche Intelligenz hält mit Tempo Einzug in den Arbeitsalltag – doch was macht das mit der psychischen Gesundheit von Mitarbeitenden? Eine aktuelle Studie zeigt, dass das Problem nicht bei der Technologie liegt, sondern ganz woanders.

Ständige Chat-Nachrichten, E-Mails oder spontane Anfragen – agiles Arbeiten kann Stressoren mit sich bringen. Doch es gibt ein Mittel, um Ressourcen und Belastungen ins Gleichgewicht zu bringen.