Agenda | hrtoday.ch

Agenda

Schulthess Forum Datenschutz im Arbeitsrecht 2025

Nebst der stets zunehmenden Digitalisierung des Arbeitsplatzes hat der vermehrte Einsatz der künstlichen Intelligenz einen Einfluss darauf, wie die Daten von Mitarbeitenden verwendet, abgelegt und weiterverarbeitet werden. Personalabteilung und Human Ressource Management stehen zugleich vor neuen Möglichkeiten wie auch Herausforderungen. Wie kann…

Schulthess Forum

Webinar «Vom Blumentopf in den offenen Garten: Wie Sie Mitarbeitende wirklich wachsen lassen»

Talente sind wie Pflanzen: Sie brauchen die richtigen Bedingungen und genügend Raum, um zu wachsen. In diesem Webinar erfahren Sie, wie Sie mit entwicklungsorientiertem Talent Management Ihre Mitarbeitenden gezielt fördern und deren Stärken voll entfalten. Wir zeigen, wie Sie Prozesse gestalten, die die ganzheitliche Persönlichkeit Ihrer…

HR Today

Best Practice Employer Branding: Wie gelingt erfolgreiches Employer Branding?

In einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt entscheidet eine starke Arbeitgebermarke zunehmend über den Erfolg bei der Gewinnung und Bindung von Talenten. Doch was macht ein Employer Branding glaubwürdig und wirksam? Wie gelingt es, dieses intern wie extern konsistent zu leben? Erfahre von Patrick Wolf, HR-Leiter der Migros Bank und Gewinner…

HR Today und FRZ Flughafenregion Zürich

Demokratie in der Arbeitswelt

Wo bleibt die Demokratie am Arbeitsplatz? Während Bürgerinnen und Bürger in der Schweiz regelmässig mitbestimmen, sieht es in der Arbeitswelt anders aus. Die zweite KOAMI-Tagung nimmt sich diesem Spannungsfeld an und beleuchtet die Rolle demokratischer Rechte im Betrieb.Am 23. Oktober 2025 erwarten Sie spannende Grundsatzreferate und…

Professur für Soziales Privatrecht - Prof. Dr. iur. Kurt Pärli / Forschungsstelle KOAMI

Supervision Basics: Entwicklung und Wachstum in professionellen Settings

3-tägiges Seminar mit Simon RaeberNeue Aufgaben, Rollenkonflikte, schwierige Kundensituationen, Konflikte im Team – im beruflichen Kontext sind wir alle mit Herausforderungen konfrontiert. Wichtig ist, diesen beruflichen oder auch persönlichen Fragen bewusst Raum zu geben und sie von Zeit zu Zeit zu reflektieren. Im Rahmen von Einzel- und…

Coachingzentrum

Grundlagen Quellensteuern für Payroll und HR am 27.10. und 28.10. jeweils von 08.30 - 12.00 Uhr

Das revidierte Quellensteuergesetz ist am 1.1.2021 in Kraft getreten. Gleichzeitig ist die ELM Version 5.0 der Swissdec veröffentlicht worden, welche zwar auf dem Kreisschreiben 45 Quellenbesteuerung des Erwerbseinkommens von Arbeitnehmern basiert, jedoch mit Abweichungen für die Lohnbuchhaltungssoftware. Verschiedene Präzisierungen wurden…

Zulauf Consulting & Trading GmbH

Webinar «Mit alltagstauglichen Tools zu gesünderen Teams»

Gesundheitsförderung Schweiz stellt die HR-Toolbox vor, ein gratis Online-Angebot der gemeinnützigen Stiftung. Darin enthalten sind Wissen und Argumente, um komplexe Themen besser zu verstehen sowie Handlungsempfehlungen, Anleitungen & Leitfäden, um direkt loszulegen. Wie die HR-Toolbox konkret im Arbeitsalltag genutzt werden kann,…

HR Today

Wechseljahre am Arbeitsplatz: Verstehen, unterstützen, gestalten

Die Wechseljahre beeinträchtigen 75 % aller Frauen negativ am Arbeitsplatz, und dennoch bleiben sie oft ein Tabuthema. Symptome wie Schlafstörungen, Konzentrationsprobleme oder Stimmungsschwankungen können die Leistungsfähigkeit und das Wohlbefinden spürbar beeinflussen. Doch wie können Unternehmen und Führungskräfte hier unterstützen? …

peer circle

Lead the Change – Die Rolle von HR in Zeiten von AI

Künstliche Intelligenz verändert alles – Arbeitsweisen, Führungsansätze, ganze Organisationen und Märkte. Die entscheidende Frage ist: Gestaltet dein Unternehmen den Wandel aktiv mit – oder schaut ihr nur zu? In diesem peer circle geht es nicht nur um theoretische Inputs, sondern um die Entwicklung konkreter Lösungsansätze für die HR-Funktion…

peer circle

Mitarbeitende mit Wohnsitz Frankreich - Herausforderungen Quellensteuern und Reporting

Die Schweiz hat mit Frankreich Verständigungsvereinbarungen abgeschlossen, welche seit 1.1.2023 anwendbar sind. Diese wurden abgeschlossen, um Mitarbeitenden bis zu 40% Telearbeit gewähren zu können. Für die Periode ab 2026 ist ein Informationsaustausch mit Frankreich vorgesehen (Ratifizierung durch Frankreich vorausgesetzt). Dieses Reporting gilt…

Zulauf Consulting & Trading GmbH