HR Today Nr. 9/2020: Im Gespräch

Bewerber auf der Couch

Aussergewöhnliche Situationen erfordern aussergewöhnliche Massnahmen – auch im Personalmarketing. Martin Maas, Leiter Employer Branding und Nachwuchs der Helvetia, darüber, welche Massnahmen er und Helvetia ergriffen haben.
HR Today Nr. 9/2020: Praxis – HR-Strategien für Ü50

Karriere jenseits der 50er

Firmen machen es sich oft viel zu einfach, wenn es um ihre ältere Belegschaft geht: In den Unternehmen gibt es praktisch keine Karrieremodelle für sie. Das könnte sich schon bald als fatal erweisen, wenn in den nächsten Jahren deutlich mehr Arbeitnehmende in Pension gehen als nachrücken.
HR Today Nr. 9/2020: Praxis – HR-Strategien für Ü50

«So viel Ruhe hält kein Mensch aus»

Studien und Statistiken sind das eine. Doch wie steht es tatsächlich um Alterskarrieren in der Schweiz? Wir haben mit Daniel G. Neugart gesprochen, Geschäftsführer des Schweizerischen Arbeitnehmer­verbands Save 50Plus Schweiz. Eine Lobbyorganisation, die sich für die Integration arbeitsloser älterer Arbeitnehmender...
HR Today Nr. 9/2020: Fokus Forschung

Frühere Leistung ist ein Prädiktor für Potenzial

Unternehmen, die das Potenzial ihrer Mitarbeitenden erkennen, können sich einen Wettbewerbsvorteil verschaffen. Aber wie ­erkennt man ihr Potenzial und wie hängt es mit der früheren und künftigen Performance zusammen? Das Forschungsteam ­Robledo-Ardila und Román-Calderón von der Universidad EAFIT in Kolumbien hat sich...
HR-Team des Monats

Up- und Reskilling im Fokus

Das HR-Team bei IWB bietet den rund 900 Mitarbeitenden des Unternehmens ein ­«motivierendes Arbeitsumfeld». Wie das aussieht: ein Gespräch mit Heidi Stocker, Leiterin Personal.
Sommerserie 2020: 5 Jahre HR Today-Blog

Klick-Hit 11: Sunnie Groeneveld – Employee Engagement

Sunnie Groeneveld verliess kürzlich den HR Today-Blog. Sie war von Anfang an mit an Bord und bereicherte die Blog-Community mit interaktiven, spannenden und pointierten Beiträgen. Einer davon war 2018 «Wie sich Talente von heute die Arbeitgeber von morgen vorstellen».
Sommerserie 2020: 5 Jahre HR Today-Blog

Klick-Hit 10: Michel Ganouchi – Personalmarketing

Auch Michel Ganouchi hat Blog-intern das Ressort gewechselt: vom Personalmarketing ins Employer Branding. 2019 war er aber noch fürs Personalmarketing zuständig und feierte zudem seinen 50. Geburtstag. Dieser Fakt bereitete ihm im Zusammenhang mit der Arbeitswelt Sorgen...
Sommerserie 2020

5 Jahre HR Today-Blog: Wie alles begann...

Happy Birthday to you! Der Blog von HR Today feiert heuer sein 5-Jahr-Jubiläum. Deshalb ist ihm unsere Sommerserie gewidmet. In den nächsten drei Wochen schauen wir auf 5 wunderbare Blog-Jahre zurück und lassen die meistgeklickten Beiträge nochmal aufleben. Sie werden feststellen: Die Themen von damals, sind teilweise...
HR Today Nr. 7&8/2020: swissstaffing-News

Flexworker: Motive, Chancen und Herausforderungen

Digitalisierung, Automatisierung, Globalisierung und Virtualisierung verändern die Art, wie wir arbeiten. Seit mehreren Jahren ist deshalb eine Zunahme an flexiblen und temporären Anstellungsformen zu beobachten. Gleichzeitig verschwinden aufgrund der zunehmenden Flexibilität die Grenzen zwischen der Arbeit, den Menschen...
HR Today Nr. 6/2020: Porträt & Video-Porträt

Die Strukturierte

Monia Vidi ist Mutter dreier Kinder, Chief Human Resources Officer bei Localsearch (Swisscom Directories AG) und beruflich wie privat gut organisiert. Etwas, das ihr in Zeiten der Covid-19-Pandemie zugutekommt.

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Sesselrücker

Horst Johner

Horst Johner (49) wird zum 1. Oktober 2020...

Klementina Pejic

Klementina Pejic wird per 1. Februar 2021 neue HR...

Ursina Weber

Ursula Weber arbeitet neu in der Berner Niederlassung...

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IMP-HSG Universität St.Gallen

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Unsere Kernthemen umfassen alle Komponenten und Arten von Vergütungssystemen für alle Zielgruppen. Wir ergänzen sie mit spezifischen Kompetenzen in...
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HR TODAY EVENTBERICHTE

Die Bedürfnisse der Flexworker
Zusammen mit Gästen aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft beleuchtete swissstaffing am 24. Juni 2020 die Flexibilisierung der Arbeitswelt....
«Wie organisiere ich einen Krisenstab?»
Die Corona-Krise trifft die Firmen mit voller Wucht. Wie ein Unternehmen durch eine bisher nie erlebte Krise steuert, stösst bei den HR-...
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