HR Today Blog

Von Sympathie und Absicherung im Assessment
Das wissenschaftliche Scannen des Kandidaten im Assessment ist längst Bestandteil und scheinbar unverzichtbares Instrument geworden, um Entscheidungen zu beeinflussen. Und doch sind wir alle halt nur...

«Agile enough?» – ein Selbstcheck für Teams

«Selbstorganisation» und «Agilität» sind mittlerweile inflationär verwendete Schlagwörter, die entweder Augenverdrehen auslösen oder gleich als Allheilmittel verstanden werden. Ein Wechsel zu Selbstorganisation respektive die Anwendung agiler Methoden fordert den Teams viel ab: eine neue Form des Zusammenarbeitens, eine...
HR Today Nr. 6/2019: Porträt

Der Bescheidene

Christoph Spycher holt als Sportchef des Fussballclubs BSC YB bereits den zweiten Meisterpokal nach Bern. Das Erfolgsrezept des 41-Jährigen: Ruhe, Sachlichkeit und Vertrauen ins Team. Was aus seiner Sicht gutes Teamwork ausmacht, erzählt Spycher im Porträt und verrät im Video-Porträt, welche Erlebnisse ihn entscheidend...
HR Today Nr. 6/2019: Im Gespräch

Über alle Altersgrenzen hinweg

Während Politiker eine Erhöhung des Rentenalters fordern, tun sich Unternehmen mit der Karriereplanung älterer Arbeitnehmender schwer. Es fehlt an Ideen, wie sich eine lebenslange Karriere gestalten lässt. Mit dem Forschungsprojekt «Late Careers» untersucht Sibylle Olbert, wie sich die Lücke zwischen demografischem...
HR Today Nr. 6/2019: Debatte

Altersbeschränkung für VR und GL?

Kürzlich wurde beim Röntgenspezialist Comet ein 67-Jähriger als Verwaltungsratspräsident abgelehnt. Stellt sich die Frage: Ist das richtig so? Braucht es allenfalls sogar eine gesetzliche Altersbestimmung für VR und GL oder ginge das viel zu weit? Ein Rechtsanwalt und ein Personalberater kreuzen die Klingen.
Checkliste

Arbeiten mit Robert De Niro: 5 Gründe gegen Altersdiskriminierung

Laut UNO-Angaben sind heute fast 700 Millionen Menschen über 60 Jahre alt. Bis 2050 werden es zwei Milliarden und damit über 20 Prozent der Weltbevölkerung sein. Vergleicht man jedoch die heutigen 50-60-Jährigen mit vorherigen Generationen, sind sie agiler und junggeblieben und haben daher auch in der Arbeitswelt einiges...
Übersicht

HR Today Nr. 5/2019: Working Out Loud – Gemeinsam wachsen

Insbesondere in grösseren Firmen bevorzugen viele Mitarbeitende das eigene Gärtchen (sprich: Abteilung) und wagen kaum einen Blick über den firmeninternen Gartenzaun hinweg. Tun die Firmengärtner es dennoch, dann um zu merken, dass das Grün auf der anderen Seite noch etwas grüner ist. Mit Working Out Loud (WOL) scheint nun...
HR Today Nr. 5/2019: Porträt

Der Community-Manager

Adrian Brunner bringt bei Cisco Menschen länderübergreifend für verschiedene HR-Projekte zusammen. Als HR-Leiter Schweiz und Österreich arbeitet er meist virtuell in ständig wechselnden Teams. Dabei hat er die Technologien des Telekommunikationsunternehmens schätzen gelernt.
Video-Porträt

«Agilität und Offenheit sind sehr wichtige HR-Kriterien.»

Cisco HR-Leiter Adrian Brunner erklärt im Video-Porträt, welches HR-Thema ihn aktuell am meisten beschäftigt und welches sein bisher schrecklichster Job war.
HR Today Blog

Susi in der Zeichenstunde und was das mit Personalgewinnung zu tun hat
Versetzen Sie sich, lieber Leser, bitte in ein durchschnittliches Klassenzimmer einer Schweizer Primarschule. Sie erleben, wie die Lehrerin ihre Schüler damit beauftragt, ein abgebildetes Einfamilien...

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Sesselrücker

Andrea Bacca

Andrea Bacca leitet seit dem 1. August das Resort...

Carmen Wehnelt

Ab dem 1. September 2019 ist Carmen Wehnelt die...

Bernie Tewlin

Bernie Tewlin (38) ist seit August 2019 Managing...

HR Today GUIDE

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Unsere Kernthemen umfassen alle Komponenten und Arten von Vergütungssystemen für alle Zielgruppen. Wir ergänzen sie mit spezifischen Kompetenzen in...
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ZweiStunden - Wissen kurz&bündig GmbH

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HR TODAY EVENTBERICHTE

Lehrreich, lustig und ohne Limit
130 Teilnehmende haben sich am 6. Juni 2019 im Zentrum Karl der Grosse in Zürich zum inspirierenden Austausch eingefunden.
People Development & Corporate Health Tech
Unternehmen kommen auch bei gesundheitlichen Themen kaum mehr am digitalen Weg vorbei. Doch wie wählt man aus unzähligen Employee Engagement &...
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