Agilität

Sechs agile Naturgesetze, um Stolperfallen zu meiden

stolpern

SAFe, LeSS, Scrum – agile Methoden gibt es dutzende. Doch welche eignen sich am besten für das Vorhaben des Unternehmens? Dafür muss man die Grundlagen für Agilität und die effiziente Zusammenarbeit zuerst einmal kennen.

HR Today 3/23: Debatte

Mütter in der Chefetage?

Mutterschaft Fuehrung

Damit die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelingt, braucht es geeignete Rahmenbedingungen – und verständnisvolle Chefs und Chefinnen sowie die Bereitschaft, Vorurteile über Bord zu werfen, meinen unsere Gastautorinnen.

Schlussfeier Berufsprüfung und Höhere Fachprüfung
-

Berufsprüfung für HR-Fachleute: Mündliche Prüfungen
-

HR-Fachleute zeichnen sich durch fundiertes HR-Spezialwissen und Berufserfahrung aus. Mit dem eidgenössischen Fachausweis wird ihr Wissen und Können qualifiziert – sie machen einen Karriereschritt nach oben. Die Berufsprüfung HR-Fachfrau/HR-Fachmann gliedert sich in 3 Fachrichtungen mit je spezifischer Vertiefung.

Schlussfeier Zertifiaktsprüfung HR-Assistent*in
-

Höhere Fachrpfüung Leiter*in HR: In der Rolle agieren
-

Das eidg. Diplom Leiter*in Human Resources befähigt zum Leiten auch grösserer HR-Abteilungen sowie zur strategischen Weiterentwicklung der Personalpolitik und der Unternehmenskultur.

Höhere Fachprüfung Leiter*in HR: HR-Konzept entwerfen und umsetzten
-

Das eidg. Diplom Leiter*in Human Resources befähigt zum Leiten auch grösserer HR-Abteilungen sowie zur strategischen Weiterentwicklung der Personalpolitik und der Unternehmenskultur.

Höhere Fachprüfung Leiter*in HR: Strategie und Kulturarbeit mitgestalten
-

Das eidg. Diplom Leiter*in Human Resources befähigt zum Leiten auch grösserer HR-Abteilungen sowie zur strategischen Weiterentwicklung der Personalpolitik und der Unternehmenskultur.

Berufsprüfung für HR-Fachleute: Integrierte Fallstudie
-

HR-Fachleute zeichnen sich durch fundiertes HR-Spezialwissen und Berufserfahrung aus. Mit dem eidgenössischen Fachausweis wird ihr Wissen und Können qualifiziert – sie machen einen Karriereschritt nach oben. Die Berufsprüfung HR-Fachfrau/HR-Fachmann gliedert sich in 3 Fachrichtungen mit je spezifischer Vertiefung.

Berufsprüfung für HR-Fachleute: Generalistenwissen HR
-

HR-Fachleute zeichnen sich durch fundiertes HR-Spezialwissen und Berufserfahrung aus. Mit dem eidgenössischen Fachausweis wird ihr Wissen und Können qualifiziert – sie machen einen Karriereschritt nach oben. Die Berufsprüfung HR-Fachfrau/HR-Fachmann gliedert sich in 3 Fachrichtungen mit je spezifischer Vertiefung.