Neue Perspektiven in der HR Welt

HR Today Podcast #14: Was das Arbeitszeugnis 2.0 verspricht

Podcast-Grafik mit gelbem Hintergrund: In der Mitte ein stilisiertes Mikrofon mit Schallwellen, darüber der Schriftzug „HR Today“. Links unten steht „Folge #14 – «Fair, schnell, digital»“. Rechts im Bild ist Manuel Wiesner lächelnd in einem hellblauen T-Shirt abgebildet.

Arbeitszeugnis 2.0: Manuel Wiesner spricht über die Digitalisierung der Zeugniserstellung – und zeigt, wie Automatisierung Effizienz, Fairness und Rechtssicherheit im HR-Alltag stärken kann.

Presented by FHNW

«Digitalisierung und KI bedeuten für viele Personalabteilungen immer noch Neuland»

Gery Bruederlin, ein mittel-alter Mann, lächelnd mit Blazer und blauem Hemd.

Gery Bruederlin, Professor für HRM an der FHNW und strategischer Berater von grösseren und kleineren Unternehmen in der Schweiz, beschäftigt sich schon seit ein paar Jahren mit der Thematik der Digitalisierung und der künstlichen Intelligenz im HRM. Im folgenden Interview erläutert er, was es damit auf sich hat und wie man systematisch an die Thematik herangeht.

Was ist eigentlich ADHS? – Kapitel 6

Wer therapiert hier eigentlich wen?

Titelbild der Serie mit Logo und Anschrift "Was ist eigentlich ADHS?" begleitet von einer Comic-Illustration einer Person, die eine Ritalin-Tablette in Händen hält, hinter ihr Menschen, die sich darauf freuen, dass die Person endlich Medikation erhält.

Da Kind sitzt still da und kritzelt konzentriert in sein Matheheft. Niemand stört. Kein Chaos. Keine Zwischenrufe. Eltern und Lehrpersonen atmen auf. Moment, Eltern und Lehrpersonen?

HR Today Blog

So gelingt virtuelle Kommunikation

HR Today Blog: Kommunikation

Virtuelle Meetings, Chats und kollaborative Tools sind aus unserem HR-Alltag kaum wegzudenken – wie HR-Kommunikation in diesem Setting gelingt, weiss Bloggerin Diana Roth.

Neue Perspektiven in der HR-Welt

HR Today Podcast #13: Albina Koch: «Coaching-Standards weiterentwickeln»

Podcast-Grafik mit gelbem Hintergrund: In der Mitte ein stilisiertes Mikrofon mit Schallwellen, darüber der Schriftzug „HR Today“. Links unten steht „Folge #13 – Eine neue Vision für ICF“. Rechts im Bild ist Albina Koch in einem hellen Blazer lächelnd abgebildet.

Albina Koch, neue Präsidentin der ICF Switzerland, spricht über Coaching als strategisches Führungsinstrument – und darüber, wie es individuelle Entwicklung, Teamdynamik und echte Transformation ermöglicht.

Neue gesetzliche Vorgaben

Digitale Barrierefreiheit: Fünf Berufsbilder mit wachsender Bedeutung

Illustration im Cartoon-Stil: Eine Person im Rollstuhl sitzt an einem Schreibtisch vor einem Computer. Zwischen Tastatur und Bildschirm steht eine symbolische Steinmauer, die fünf kleine Arbeiter mit Werkzeugen abbauen.

Seit Juni 2025 ist digitale Barrierefreiheit keine Kür mehr – sondern gesetzliche Pflicht. Der European Accessibility Act (EAA) verändert, wie digitale Produkte entwickelt werden. Und er schafft neue Berufsbilder, die über den klassischen IT-Bereich hinausgehen.

CEO von Perplexity AI

KI-Agenten sollen Recruiter bald schon obsolet machen

Ein großer, cartoonhafter Roboter hebt einen überraschten Recruiter aus seinem Stuhl hinter einem Schreibtisch, während hinter ihm vier identische Roboter in einer Reihe stehen und darauf warten, seinen Job zu übernehmen. Die Illustration ist im flachen, mid-century-modernen Stil gehalten, mit kräftigen Umrisslinien und einer warmen, gedeckten Farbpalette.

Ob LinkedIn-Gurus, Tech-CEOs oder HR-Blogger – alle sind sich einig: Die Personalabteilung steht vor einem tiefgreifenden Wandel. Wird Recruiting bald zum Ein-Prompt-Job?

Webinar «Mit alltagstauglichen Tools zu gesünderen Teams»
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Gesundheitsförderung Schweiz stellt die HR-Toolbox vor, ein gratis Online-Angebot der gemeinnützigen Stiftung. Darin enthalten sind Wissen und Argumente, um komplexe Themen besser zu verstehen sowie Handlungsempfehlungen, Anleitungen & Leitfäden, um direkt loszulegen. Wie die HR-Toolbox konkret im Arbeitsalltag genutzt werden kann, veranschaulicht das Beispiel des Alterszentrums Buechberg AG.


Referent
Samuel De Monaco, Key Account Manager Sensibilisierung & Verbreitung BGM bei Gesundheitsförderung Schweiz
gesundheitsfoerderung.ch

 

Foto Samuel De Monaco

 

Best Practice Employer Branding: Wie gelingt erfolgreiches Employer Branding?
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In einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt entscheidet eine starke Arbeitgebermarke zunehmend über den Erfolg bei der Gewinnung und Bindung von Talenten. Doch was macht ein Employer Branding glaubwürdig und wirksam? Wie gelingt es, dieses intern wie extern konsistent zu leben?

Women and Men in Leadership: Top-Sharing
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In einer zunehmend dynamischen Arbeitswelt und mit dem sich verschärfenden Arbeitskräftemangel gewinnt das Modell der geteilten Führungsrolle immer mehr an Bedeutung. In den nächsten 10 Jahren werden 30% mehr Arbeitskräfte aus dem Arbeitsmarkt austreten als neue hinzukommen. Daher sind auch in der Besetzung von Führungspositionen neue Wege gefragt. Doch wie lässt sich das Konzept der geteilten Führung konkret umsetzen?