Erfolg im Spitzensport ist kein Zufall, sondern das Ergebnis von Vorbereitung und Training. Das gilt nicht nur für Technik und Kondition, sondern auch für den mentalen Bereich. Starke Konkurrenten, bewusste Störungen, Versagensängste, hohe Erwartungen, Nervosität, Erfolgsdruck - all diese Faktoren spielen auch im Beruf eine wichtige Rolle. Wenn es Ihnen mental gelingt, Ihre Winning-Feelings abzurufen, Ihre Gedanken leistungsfördernd einzusetzen und Ihre Emotionen zu kontrollieren, dann schaffen Sie optimale Voraussetzungen für Ihren Erfolg. In diesem Mentaltraining lernen Sie Techniken kennen, mit denen Sie unter Druck Ihre optimale Leistung entfalten können.

Zielgruppe
Alle Interessierten.

Wir kommunizieren ständig - auch ohne Worte. Mit unserem Körper reden wir mehr, als wir glauben. Die meisten Menschen überschätzen den sprachlichen Anteil der gegenseitigen Verständigung. Tatsächlich sind die nonverbalen Zeichen etwa viermal effektiver als die verbalen. Im Umgang mit diesen Körpersignalen interpretieren wir jedoch ständig. Ob richtig oder falsch, erfahren wir nur, wenn wir unsere Interpretation überprüfen.

Zielgruppe
Alle Interessierten.

Ziel
Sie verstehen die Bedeutung der Körpersprache, werden dadurch toleranter, offener und verständnisvoller.

Inhalt

Der unbesetzte Arbeitsplatz bringt Unruhe in den Betrieb. Krankheit und Unfall von Mitarbeitenden können Team und Arbeitsabläufe erheblich belasten. Die aktive Senkung der Absenzenquote birgt hohes Spar-potential. Das Seminar vermittelt einen Überblick über die häufigsten Abwesenheitsgründe und den aktuellen rechtlichen Umgang damit. Besonders ausgeleuchtet wird die Problematik des Arztzeugnisses, seine zentrale Bedeutung für den Nachweis der Arbeitsunfähigkeit und die aktuelle Praxis dazu. Aufgezeigt werden auch bewährte Ansätze bei Verdacht auf Gefälligkeitszeugnisse und unbegründete Tagesabsenzen. Ebenfalls eingegangen wird auf das oft übersehene Problem des Präsentismus.

Zielgruppe
Mitarbeitende mit HR-Aufgaben und Vorgesetzte.

Ziel
Sie handeln bei Abwesenheiten von Mitarbeitenden rechtlich korrekt, menschlich und betrieblich verantwortungsvoll.

Inhalt

Das Verfassen von Beiträgen in Blogs und auf Websites ist definitiv kein Kinderspiel. Texte, die Sie im Auftrag Ihres Arbeitgebers online publizieren, sollen die Leserschaft mit Bildern, Gedanken und Geschichten ansprechen oder inspirieren. Mit einer vorausschauenden Planung, verlässlichen Informationen, durchdachtem Textinhalt und -aufbau wird es Ihnen gelingen, Ihre Botschaft im Sinne des Unternehmensziels zu vermitteln.

Zielgruppe
Personen, die für die News auf der Website, die Inhalte eines Blogs oder Online-Magazins verantwortlich sind und lernen möchten, worauf beim Schreiben von Beiträgen zu achten ist.

Ziel
Die Teilnehmenden wissen, was einen guten Webtext auszeichnet, wie ein Text aufgebaut sein soll und wie er im Web gefunden wird.

Inhalt

Entspannt und mit einer spürbaren Prise Leichtigkeit anderen Menschen zu begegnen und mit ihnen zu kommunizieren, ist ein grosser Vorteil im Berufsleben. Mit Erkenntnissen aus der positiven Psychologie und der Hirnforschung gelingt es uns besser, schwierige soziale Situationen konstruktiv anzugehen. Und wenn wir unser Potential an Humor im Alltag angemessen nutzen, steigt das eigene Wohlbefinden und das unseres Umfelds.

Zielgruppe
Personen, die im Team arbeiten oder Kundenbeziehungen pflegen.

Ziel
In der Team- oder Kundenbeziehung eine ressourcen-orientierte Haltung einnehmen und nutzen. Den eigenen Spielraum in der Kommunikation mit dem Element Humor erweitern.

Inhalt

Wer mit lebendiger Sprache klare Botschaften vermitteln kann, gewinnt das Publikum in Reden oder bei Auftritten für sich. In diesem kurzweiligen Seminar lernen Sie, wie Sie Ihre persönliche Wirkung optimieren können, damit Sie bei Präsentationen, in Verhandlungen, in Sitzungen sowie in Gesprächen Ihre Ziele überzeugend und konsequent erreichen. Zudem lernen Sie, in Ihren Präsentationen sogenannt «trockene Materie» ansprechend aufzupeppen und weit verbreiteten rhetorischen Stolperfallen auszuweichen.

Zielgruppe
Führungskräfte, Projektleitleitende und Sachbearbeitende.

Ziel
Sie lernen, wie Sie mit den richtigen Worten und einem überzeugenden Auftritt punkten und erfahren, was eine optimale Wirkung im Business-Alltag auslöst.

Inhalt

Wer im Unternehmen Fragen zur Anstellung beantworten muss, benötigt Wissen und Know-how im Kernbereich des Arbeitsrechts. In diesem Seminar befassen wir uns mit den im Firmenalltag besonders häufigen Problemstellungen zu Rechten und Pflichten der Mitarbeitenden. Dies ermöglicht Ihnen, sich gezielt Grundlagenwissen anzueignen oder bereits vorhandene Kenntnisse zu aktualisieren. Schritt um Schritt werden Sie erkennen, welcher Handlungsbedarf in Ihrer Firma besteht, um Konfliktrisiken zu reduzieren.

Zielgruppe
Alle, die sich im Unternehmen mit Fragen zur Anstellung beschäftigen.

Ziel
Sie kennen den Kernbereich des Arbeitsrechts und sind über Aktualitäten informiert.

Inhalt

Sie finden Zeitmanagement sei überflüssig und denken, dass Sie sich den Aufwand dafür lieber sparen und Ihre Zeit klüger nutzen? Dann sind Sie in diesem Seminar richtig: Sie werden erfahren, was Ihnen ein kluges Zeitmanagement bringt. Und Sie werden Instrumente und Methoden kennen lernen, mit denen Sie den persönlichen Zeiteinsatz und die eigene Arbeitsorganisation mit wenig Aufwand optimieren können. Damit lässt sich lästiger Stress am Arbeitsplatz reduzieren!

Zielgruppe
Alle, die motiviert sind mit Ihrer Zeit klug umzugehen und geeignete Methoden und Instrumente nutzbringend einsetzen wollen.

Ziel
Sie erkennen, wo Sie Ihr persönliches Zeitmanagement und Ihre Arbeitstechnik optimieren können und wissen, welche Möglichkeiten und Techniken Sie künftig dafür einsetzen wollen.

Inhalt

Es gibt sie überall: Personen, Situationen und Gefühle, die uns (un)heimlich viel Energie, Lebenskraft und somit auch die Lebensfreude rauben.
In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie durch wirkungsvolle Strategien Energieräuber entlarven und sich schliesslich von ihnen befreien.

Zielgruppe
Alle Interessierten.

Ziel
Sie entlarven die (un)heimlichen Energieräuber und befreien sich mit Hilfe wirkungsvoller Strategien von diesen.

Inhalt

• Wer und was raubt uns Energie und zehrt an unseren Kräften?
• Analyse verschiedener Muster von Energieräubern
• Umgang mit diesen Typen und Veränderungsvorschläge
• Nein sagen dürfen, Nein sagen müssen
• Herausfinden aus der Opferrolle und selbstbestimmt handeln
• Lösungsansätze erarbeiten und Situationen trainieren

Die Zeugnissprache verändert sich laufend. Im Seminar erfahren Sie den aktuellen Stand und wie dieser in ganz unterschiedlichen Situationen umgesetzt werden kann. Wir entwickeln Lösungen für die Praxis und klären Unsicherheiten in der Zeugnisformulierung. Zudem beschäftigen wir uns mit der manchmal schwierigen Kommunikation im Prozess der Zeugniserstellung. Sie profitieren von der Besprechung Ihrer konkreten Fragen. So vertiefen Sie Ihr Wissen, gewinnen Sicherheit in der Formulierung und erweitern Ihre Handlungsstrategien in Konfliktfällen.

Zielgruppe
Alle, die im Unternehmen mit der Ausstellung von Zeugnissen beschäftigt sind.

Ziel
Sie erlangen mehr Sicherheit und vertiefen Ihr Wissen rund um Zeugnisse. Ausserdem lernen Sie Handlungsstrategien in Konfliktfällen kennen.

Inhalt