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Illustration im Vektorstil zeigt links drei formell gekleidete Personen in einem grauen Kreis – sie symbolisieren die Kernbelegschaft mit unbefristeten Anstellungen.
Swissstaffing
Zukunft sichern mit Kern- und Flexbelegschaft
Unternehmen stehen vor wachsenden Herausforderungen: Der Fachkräftemangel verschärft sich, der Wettbewerb um Talente nimmt zu. Strategien zur Rekrutierung und Bindung von Mitarbeitenden werden damit zum zentralen Erfolgsfaktor. Wer Personalstrategien zukunftsträchtig gestalten will, setzt…
Eine Familie macht einen Ausflug in die Natur
Swissstaffing-News
Erwerbstätige möchten flexibler arbeiten
Die Schweizer Erwerbsbevölkerung wünscht mehr Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung. Ein Drittel möchte zudem das Arbeitspensum reduzieren. Das zeigt eine repräsentative Studie von swissstaffing und gfs-zürich. In Anbetracht des Fachkräftemangels ist Flexibilität ist eines der Werkzeuge, um…
Brücke im Sonnenuntergang
HR Today 5/23: Swissstaffing-News
Eine Brücke zu einem festen Job – oder zu mehr Flexibilität
Es gibt zwei grundlegende Motive, weshalb sich Menschen für Temporärarbeit entscheiden: Einerseits dient Temporärarbeit vielen Stellensuchenden als Brücke zu einer Festanstellung. Für rund ein Drittel ist die Arbeit über den Personalverleih andererseits ein dauerhaftes, flexibles Arbeitskonzept.…
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HR Today Nr. 8/2022: Swissstaffing-News - Fexible Arbeitsmodelle
Temporärarbeit als Lösungsansatz
Rund 1,3 Millionen Menschen in der Schweiz arbeiten in einem Arbeitsverhältnis, das sich ausserhalb der klassischen Festanstellung bewegt. Doch in der Gesetzgebung wird ihr Anteil an der gesamtwirtschaftlichen Leistung verkannt und ihre flexiblen Arbeitsmodelle bergen soziale Risiken. Eine neue…
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HR Today Nr. 1/2022: swissstaffing-News
Immer mehr Hochqualifizierte arbeiten temporär
Eine neue swissstaffing-Studie zeigt: Immer mehr Hochqualifizierte entscheiden sich bewusst für ein temporäres Arbeitsverhältnis. Dieses bietet ihnen Flexibilität und soziale Absicherung. Bei Unternehmen, die vermehrt projektbezogen agieren, sind hochqualifizierte «Flexworker» gefragt: Sie füllen…
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HR Today Nr. 11/2021: swissstaffing-News
50+ und stellensuchend: Das Rezept für eine erfolgreiche Reintegration
Entgegen der bisweilen vorherrschenden Meinung sind Arbeitnehmende über 50 in der Schweiz im internationalen Vergleich sehr gut in den Arbeitsmarkt integriert. 73 Prozent der 55- bis 64-jährigen sind gemäss Bundesamt für Statistik erwerbstätig, 1996 lag der Anteil noch bei 64 Prozent. Ebenso werden…