Paul Schwefer | hrtoday.ch

Author Articles

Mann betrachtet sich Diagramm, wie unterschiedliche Mitarbeitende sich für Change überzeugen können

Change-Projekte

Ohne ein Engagement des Top Managements gelingt die digitale Transformation nicht

Bei der digitalen Transformation von Unternehmen handelt es sich um einen mehrdimensionalen Changeprozess, der fortlaufend synchronisiert werden muss. Das setzt auch ein starkes Engagement des Top-Managements voraus. Dieses fehlt oft. Das ergab eine Befragung der CIOs und IT-Leiter von Unternehmen.

Bildschirm spiegelt sich in den Brillengläsern einer Frau.

Change-Management

Die digitale Transformation erfolgreich gestalten

Vielfach scheitern Digitalisierungsprojekte an einseitiger technologischer Fokussierung. Weshalb ein integrierter Ansatz entscheidend ist, um strukturelle, kulturelle und technologische Aspekte zu vereinen und nachhaltigen Erfolg zu sichern.