HR Today News

Il transforme une salle de repos en nid d'amour à Bâle
Un chef de service de la ville de Bâle, qui avait installé "un nid d'amour" pour lui et une employée temporaire sur son lieu de travail, a été licencié sans préavis. Il menaçait également une autre collaboratrice de la renvoyer pour donner la place à son amante.
La situation reste favorable sur le marché de l'emploi
Jamais, depuis quatre ans, le marché de l'emploi n'avait connu une situation aussi favorable que celle affichée au début d'année 2018. Au premier trimestre, l'indicateur en la matière du KOF s'est fixé à 2,8 points, contre une valeur révisée de 2,4 à 3,1 points trois mois auparavant.
Amazon: l'idée d'un bracelet électronique pour salariés fait débat
Amazon a breveté un système électronique lui permettant, via un bracelet, de détecter les mouvements des mains de ses salariés dans ses entrepôts pour suivre leur travail. L'idée suscite un tollé en Italie.
Unia: membres stables en 2017, mais en hausse dans les services
Le syndicat Unia est parvenu à maintenir l'effectif de ses membres "à un niveau élevé" l'an dernier, comptabilisant plus de 200'000 membres à fin 2017. Le domaine des services, plus grand secteur d'Unia avec 56'000 membres, a poursuivi son évolution favorable, enregistrant une croissance de 2%.
Le président de l'Union patronale pour les mesures d'accompagnement
L'Union patronale suisse (UPS) rejette les critiques de l'UDC sur les mesures d'accompagnement. Les employeurs défendent toujours ces mesures, assène le président de l'UPS Valentin Vogt dans une interview à la NZZ am Sonntag.
Accord en Allemagne sur la semaine de 28 heures dans la métallurgie
Les salariés de la métallurgie allemande vont avoir le droit de réduire leur temps de travail à 28 heures par semaine, sans compensation salariale et pour un temps limité toutefois, selon un accord annoncé mardi. Il a été conclu après des semaines de négociations en parallèle à des débrayages.
Un quart des employés en Suisse est stressé et épuisé
En Suisse, un actif sur quatre est stressé au travail et la même part se sent épuisée. Les conséquences sont des problèmes de santé chez les employés et une baisse de productivité pour l'entreprise.
Hausses de salaires en vue pour les dirigeants d'entreprises
A l'heure de l'embellie économique, les dirigeants d'entreprises devraient voir leur rémunération augmenter légèrement cette année. L'enveloppe salariale des directions des 100 plus grandes sociétés suisses est budgétée à 1,244 milliard de francs.
La Suisse reste en tête pour la compétitivité des talents
Les entreprises helvétiques conservent de grandes aptitudes pour attirer les travailleurs étrangers hautement qualifiés. La Suisse se classe pour la cinquième fois consécutive en tête de l'indice sur la compétitivité et les talents publié en amont du WEF.
Islande: Les entreprises à l'amende contre les écarts de salaire homme-femme
A travail égal, salaire égal: contre les écarts de rémunération entre hommes et femmes, l'Islande a choisi l'arme législative, obligeant les employeurs à prouver qu'ils ne discriminent pas, sous peine d'amende.