Skip to content
DE
FR
Header menu
v
Contact
HR FESTIVAL europe
Swiss HR Award
Données média
Epaper
Paywall
Newsletter
HR Know how for tomorrow
Login
Devenir membre
Rechercher
Rechercher
Rechercher
Main navigation FR
v
Membership
Benefits
Programme Membership 2025
Member get Member
NEWS
Rubriques
Best practices
Diversité
Droit du travail
Employer Branding
Formation et Développement
Idées pratiques
Leadership & Management
Marché du travail
Nouvelles Technologies
Organisation du travail
Recrutement
Rémunération (Comp&Ben)
Responsabilité & Partenariat Social
Restructurations / Licenciements
Santé et sécurité
Talent management
Work-Life Balance
Trajectories
Learning
Agenda
Rapports d'événements
Jobs
Publier une annonce
Rechercher
TV
Blog
À propos
Rechercher
Rechercher
Rechercher
DE
FR
login
Main navigation FR
v
Membership
Benefits
Programme Membership 2025
Member get Member
NEWS
Rubriques
Best practices
Diversité
Droit du travail
Employer Branding
Formation et Développement
Idées pratiques
Leadership & Management
Marché du travail
Nouvelles Technologies
Organisation du travail
Recrutement
Rémunération (Comp&Ben)
Responsabilité & Partenariat Social
Restructurations / Licenciements
Santé et sécurité
Talent management
Work-Life Balance
Trajectories
Learning
Agenda
Rapports d'événements
Jobs
Publier une annonce
Rechercher
TV
Blog
À propos
Mobile menu
v
Mediadaten
Newsletter
Contenu
HR Today News
KOF: des perspectives à peine supérieures à la moyenne
02.08.2024
Le baromètre conjoncturel du KOF s'est rapproché de sa valeur moyenne à moyen terme au mois de juillet, après s'en être écarté un peu plus nettement au cours du trimestre de printemps. La conjoncture suisse devrait continuer à évoluer à un rythme plutôt modéré dans un avenir proche.
Les employés suisses négocient moins leur salaire que leurs voisins
02.08.2024
Les travailleurs basés en Suisse sont moins enclins à négocier une hausse de salaire que leurs homologues allemands et français, relève une enquête réalisée par le cabinet Michael Page. Ainsi, 30% des employés et candidats basés en Suisse ont indiqué avoir négocié une augmentation de salaire ces 12 derniers mois, contre 40% en Allemagne et en France. En Suisse, seuls 66% des demandeurs d’emploi se sentaient confiants ou très confiants pour négocier une hausse de leur rémunération, alors qu’ils étaient 80% en Allemagne et en France.
Nouvelle expérience utilisateur pour la suite Oracle Cloud HCM
02.08.2024
Oracle a annoncé de nouvelles fonctionnalités d'expérience utilisateur dans Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM). Élaborés avec l'expérience utilisateur Redwood primée d'Oracle et spécialement conçus pour les collaborateurs, les managers et les spécialistes, les nouveaux Oracle Activity Centers visent à augmenter la productivité des utilisateurs et d'accélérer leur progression vers la réalisation des objectifs de l'entreprise.
Employabilité des seniors: les entreprises romandes peuvent faire mieux
24.07.2024
Près de 20% des entreprises suisses romandes n’emploient aucun senior de plus de 55, alors que les employeurs les apprécient pour leur savoir-faire et leur expertise. C’est l’un des constats d’une étude récente réalisée par l’institut MIS Trend pour le compte du programme AvantAge de Pro Senectute.
Diminution du temps de travail moyen en Suisse
24.07.2024
Ces cinq dernières années, la durée hebdomadaire effective de travail des salariés à plein temps s'est réduite en moyenne de 46 minutes pour s'établir à 40 heures et 12 minutes, selon l'Office fédéral de la statistique (OFS).
Plus de 700'000 travailleurs enregistrés sur Coople
19.07.2024
La plateforme Coople, spécialisée dans le placement de personnel, annonce plus de 700'000 utilisateurs et utilisatrices en Suisse, de quoi s’affirmer comme l'une des plus grandes communautés de travailleurs et travailleuses du pays. Près de 13% de la population active suisse est désormais inscrite sur la plateforme.
InterSearch se déploie en Suisse grâce au groupe Grant Alexander
19.07.2024
L’entreprise InterSearch, spécialisée dans le recrutement de cadres dirigeants et implantée dans plus de 50 pays, étend désormais sa couverture internationale à la Suisse grâce au cabinet Grant Alexander. Ce dernier a en effet acquis au printemps dernier Futura21, un acteur du marché suisse du conseil en ressources humaines présent à Genève, Lausanne et Fribourg.
Un livre pour devenir une star de la vente
18.07.2024
Spécialisée dans la vente depuis plus de trente ans, Emmanuelle Ossola vient de publier un livre qui s’adresse aussi bien aux indépendants qu’aux dirigeants et employés de PME. L’approche qu’elle y développe fait la part belle au jeu pour présenter la discipline de manière inédite.
Dégradation de la situation sur le marché du travail selon Adecco
12.07.2024
La tendance à la baisse de l’Adecco Group Swiss Job Market Index se poursuit au deuxième trimestre 2024. Le nombre de postes vacants a reculé de 11% en comparaison annuelle. Ainsi, l'offre de postes se rapproche de plus en plus du niveau d'avant la pandémie. Cette baisse de la demande touche en particulier les métiers de bureau comme les secrétaires ainsi que les spécialistes de la santé comme le personnel infirmier.
Ces menaces qui pèsent sur les voyages d’affaires
11.07.2024
Alors que les employés à travers le monde sont confrontés à la déconnexion - conséquence du télétravail - l'efficacité des voyages d’affaires reste primordiale, car ils permettent d’accéder à de nouveaux marchés, de nouvelles idées, et à des opportunités de développement. Mais ces déplacements ces voyages s'accompagnent de diverses complications, souligne une étude récente de SAP Concur.
Load More