Skip to content
DE
FR
Header menu
v
Contact
HR FESTIVAL europe
Swiss HR Award
Données média
Epaper
Paywall
Newsletter
Login
Devenir membre
Rechercher
Rechercher
Rechercher
Main navigation FR
v
Membership
Benefits
NEWS
Rubriques
Best practices
Diversité
Droit du travail
Employer Branding
Formation et Développement
Idées pratiques
Leadership & Management
Marché du travail
Nouvelles Technologies
Organisation du travail
Recrutement
Rémunération (Comp&Ben)
Responsabilité & Partenariat Social
Restructurations / Licenciements
Santé et sécurité
Talent management
Work-Life Balance
Trajectories
Learning
Agenda
Jobs
Stelle inserieren
Rechercher
TV
Blog
À propos
Rechercher
Rechercher
Rechercher
Rechercher
Rechercher
Rechercher
DE
FR
login
Main navigation FR
v
Membership
Benefits
NEWS
Rubriques
Best practices
Diversité
Droit du travail
Employer Branding
Formation et Développement
Idées pratiques
Leadership & Management
Marché du travail
Nouvelles Technologies
Organisation du travail
Recrutement
Rémunération (Comp&Ben)
Responsabilité & Partenariat Social
Restructurations / Licenciements
Santé et sécurité
Talent management
Work-Life Balance
Trajectories
Learning
Agenda
Jobs
Stelle inserieren
Rechercher
TV
Blog
À propos
Mobile menu
v
Mediadaten
Shop
Newsletter
HR Tech
Les RH dans les nuages: avantages et défis du cloud computing
Les systèmes RH basés sur le cloud sont devenus de plus en plus populaires au cours des dernières années. Cette technologie offre plusieurs avantages pour la fonction RH, mais représente des défis à…
Chronique
Pierre, où quand le salut vient de l’informatique
L’intelligence artificielle peut-elle concurrencer les consultants RH? Récit d’une séance lors de laquelle un client s’est vu pousser des ailes grâces aux recommandations numériques gratuites, avant…
HR Tech
«Notre solution répond aux nouveaux défis en matière de flexibilité et d’absentéisme»
La société genevoise Natives vient de lancer un interphone dématérialisé pour orienter les visiteurs d’une entreprise. Les explications de Sébastien Cerdelli, cofondateur.
Blog «HR Tech»
Mensonges et embauche: des liaisons dangereuses
Près de 73% des expériences de travail citées dans les CV contiennent des inexactitudes selon l’entreprise suisse Aequivalent. Selon la SHRM, 21% des candidats affirment avoir des diplômes qu’ils ne…
Conseils pratiques
Quelles compétences pour demain?
Yuval Noah Harari est mondialement connu pour ses livres Sapiens: une brève histoire de l'humanité, Homo deus: une brève histoire de l'avenir et 21 leçons pour le XXIe siècle. Il nous livre un…
HR Tech
Numérisation: quelles formations pour les managers de demain?
L'activité managériale est directement impactée par les enjeux de la transformation numérique. Tour d'horizon des différentes options de formation pour les préparer à l'avenir.
Rétrospective
Best of HR Today FR: les articles les plus lus en 2022
Sécurité psychologique, culture d’entreprise ou pénurie de personnel qualifié: voici les dix meilleurs articles publiés l’an dernier.
Interview
«La HR Tech permet aux individus de reprendre le contrôle»
Yvette Cameron est vice-présidente senior chez Oracle, chargée de la stratégie produit globale de la suite logicielle HCM. Pour HR Today, elle revient sur la transformation de la gestion des…
Blog HR Tech
Les organisations suisses sont-elles prêtes à accueillir de l’intelligence artificielle dans leur gestion des ressources humaines?
Difficile de passer à côté de l’intelligence artificielle (IA) aujourd’hui si l’on s’intéresse au futur du travail. En effet, cette technologie s’immisce dans les organisations depuis quelques années…
Événement
Prix RH numérique Suisse 2022: McDonald's primé pour son logiciel de staffing
La troisième édition du prix RH numérique Suisse a récompensé McDonald's Suisse, le service de l'eau de la Ville de Lausanne et l'entreprise Azqore.
Load More
