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Contenu
HR Tech

Digital skills au travail: bien plus que des compétences techniques

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Illustration d'une palette de compétences

La grande majorité des employés·es sont amenés·es à travailler avec le numérique, et ce, dans un large éventail d'activités. Au-delà des aspects techniques, les compétences numériques englobent un large éventail de compétences fondamentales au travail dès aujourd'hui et pour demain. 

 

swissstaffing

Travail de plateforme: cadre juridique existant et solutions possibles pour l'avenir

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Un coursier à vélo

La digitalisation et la mondialisation transforment le monde du travail. Le travail devient de plus en plus flexible en termes de temps, de lieu et d'organisation. Depuis la pandémie de Covid-19, le télétravail a considérablement augmenté, et la jeune génération exprime un désir croissant de travailler de manière plus flexible. Cela soulève une question cruciale: les personnes travaillant de manière flexible, notamment sur les plateformes, sont-elles suffisamment protégées et comment peut-on assurer une protection adéquate? 

Compte rendu du livre d'E. Lamarre; K. Smaje et R. Zemmel: Rewired, éd. Wiley, 2023, 386 pages

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Marc Benninger

Dans cet ouvrage, trois consultants de McKinsey détaillent une feuille de route pour réussir la transformation digitale de l'entreprise.

Interview

«La question de l’intelligence artificielle est aujourd’hui très émotionnelle»

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Denis Waechter et Adrien Fohrer, du service de la communication et des affaires économiques de la ville de Meyrin, et organisateurs du Meyrin Economic Forum.

La nouvelle édition du Meyrin Economic Forum, intitulée «IA je t'aime moi non plus» a lieu le 21 mai prochain. Les précisions de Denis Waechter et Adrien Fohrer, organisateurs de l’événement.

Blog «Au chevet du monde du travail»

Les premiers «blessés» des cyberattaques

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Une main sort de l'écran d'un ordinateur portable pour voler une carte de crédit

Les cyberattaques sont une réalité inquiétante qui semble s’intensifier. Sur le plan humain, elles ont surtout été abordées sous l’angle de la protection de la vie privée. Mais l’impact de ces attaques sur la santé des personnes concernées n’a jamais vraiment été mis en évidence.

Prospective

Les RH du futur: six scénarios disruptifs

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Concept d'une chaîne de personnes qui communiquent

Explorer les futurs possibles pour agir avec clairvoyance aujourd'hui: telle est la promesse de la prospective. Dans un contexte de crises successives, elle invite à imaginer des scénarios disruptifs qui transforment les défis en opportunités.

Compte rendu

Les employés suisses veulent plus de reconnaissance, de flexibilité et de numérisation

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La championne de boxe française Marine Nicol a mis en mouvement le public. (Photos: Joao Cardoso)

Quelles sont les clés du bien-être au travail? C’est la question au cœur de l’étude présentée lors de l’événement HR Experience Campus Romandie 2025, qui s’est tenu début avril à Lausanne.

HR Tech

IA générative: la révolution silencieuse de la GRH

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 Un homme utilise un ordinateur portable pour interagir avec un assistant d'IA

L'IA connaît un essor rapide dans les organisations avec des applications capables de transformer les processus RH. Si l'adoption reste encore prudente, notamment en Suisse, les perspectives d'avenir sont prometteuses. Néanmoins, pour maximiser son efficacité, il est essentiel de surmonter les défis éthiques et organisationnels en l'adoptant de manière responsable.

Interview

«L'introduction de l'IA commence au sommet de la hiérarchie»

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Une jeune femme et un robot humanoïde travaillent ensemble sur un ordinateur portable

Comment l'intelligence artificielle et l'IA générative influencent-elles le travail du futur? Des experts d'Oracle et de Deloitte donnent un aperçu des opportunités et des défis liés à ces technologies.

HR Tech

Digitalisation et durabilité: vers une convergence possible?

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Un escalier avec des plantes vertes en bas

La compatibilité entre digitalisation et durabilité est un sujet d'intérêt croissant à l'heure où les organisations sont amenées à mener ces deux combats de front. Est-il possible de les faire coexister et se renforcer mutuellement?

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Gestion de la santé en entreprise

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Réseautage et inspirations
Le traditionnel apéritif d’été de la communauté HR Today en Suisse romande s’est tenu le 3 juin 2025 en présence d’une cinquantaine de membres…
Plaidoyer pour le collectif
L’ancien président du FC Bâle, Bernhard Heusler, a lancé un vibrant plaidoyer pour la primauté du travail collectif sur la performance…
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